峰峰集團牛兒莊采礦公司安全措施得力確保安全紅線不斷延伸
截至2012年12月31日，牛兒莊采礦公司實現連續安全生產3345天；安全質量標準化連續四個季度被評為峰峰集團第一名；安全文化建設被命名為“全省煤礦安全文化建設示範企業”，是冀中能源唯一被推薦為“全國煤礦安全文化建設示範企業”的單位；現場管理榮獲“全國煤礦‘五精’管理示範礦”殊榮。
2012年以來，牛兒莊采礦公司采取多項措施，重新修訂完善了22項安全管理製度，製定了170個崗位作業標準，形成了製度文化層麵；曆時62天分12批對全體員工進行分層麵脫產軍事化訓練，開展了崗位安全雙述和“菜單式”交接，行為文化建設大步提升；分8批對198名管理人員和168名班組長進行內容包括一通三防、防治水、安全管理48課時強化培訓；對安全警示案例畫板進行更新，建成了高品位千米安全文化大巷，安全文化環境拓展到了井下；開展安全警示周、安全演練周、安全生產月等群眾性安全活動；以學習、安全、效益、創新、和諧“五型”班組建設為重點，推進了班組建設全麵進步；為采掘現場配備了標準急救箱，為班組配備了兼職急救員，完善了應急救援組織。輯印了展示公司新麵貌、新形象的安全文化建設、五五安全文化架構、安全質量標準化“五字八法”畫冊；以人為本，關愛健康力度大幅提升，為員工增發了毛巾、襪子、防護眼鏡、耳塞和洗浴用品；安全培訓形式多樣，效果顯著。在培訓內容上，增加了“一三九”安全管理模式、職業危害防治等知識培訓；在培訓手段上，開展了實物感性培訓和現場理論與實踐相結合培訓；舉辦全脫產培訓班，對班組長和後備班組長及以上管理人員，進行了一通三防、防治水等專業知識強化培訓；邀請中煤政研會副秘書長李演珍、集團公司專業部門專家和黨校教師授課，公司副總工程師及以上領導上講台，提高了安全培訓效果。職業危害防治工作紮實開展。健全了公司、區科兩級職業危害防治組織，對78名班組長進行了急救知識培訓，為采掘等接塵員工配備了防塵口罩，為接噪員工配發了消噪耳塞，對1640名員工進行了在崗職業健康體檢，全部進行了書麵告知，員工職業安全健康權益得到了充分保障。
