峰峰集團牛兒莊采礦公司崗位標準化做到三個堅持、三個創新、三個結合

牛兒莊采礦公司把全員崗位標準化建設作為一項長期性、動態性的基層基礎工作，必須全過程加強領導和嚴格考核，才能取得實質性進展和效果。做到三個堅持、三個創新、三個結合。

堅持依法從嚴治企理念。依法從嚴治礦是公司的曆史傳承，在全員崗位標準化建設過程中，必須做到唯標至上，以落實崗位標準化標準為底線，以標準、製度為準繩，用標準規範行為，用標準管控崗位，用標準評定好壞，嚴細考核到崗位。用“一次就做對，工作零缺陷”的崗位理念，指導、促進全員崗位標準化建設活動健康開展，實現崗位作業過程動態達標，動態安全。堅持對標先進不動搖。在全員崗位標準化建設中，要樹立先進標杆，抓好示範崗，培育先進崗，輻射全方位，促進全體員工爭當崗位標準化建設先鋒。堅持黨政工團齊抓共管。黨政工團各級組織都要行動起來，充分發揮各級組織自身優勢，找準工作“坐標”，確立工作目標，凝聚全員崗位標準化建設的群體力量，確保全員崗位標準化建設各項工作健康開展。

理念創新。全體員工都要從思想上確立“一次就做對，工作零缺陷”的崗位標準化理念，把現場作業行為從頭到尾統一到《崗位作業標準》上來，全麵、全過程開展崗位標準化建設活動。管理創新。要采用“安全管理＋工程質量＋文明生產＋安全效果＋經濟指標”的梯次關聯考核機製，逐月對班組崗位標準化進行百分綜合考評，與個人經濟收入掛鉤，推進全員崗位標準化建設有序開展。製度創新。要建立切合實際，可操作的崗位標準化標準和管理、考核製度，把崗位員工的現場行為都納入製度規範安排之中，通過製度把崗位標準化建設轉變為員工的自覺行動。

與“安全承諾踐諾”相結合。“安全承諾踐諾”是已為廣大員工認可，並實踐的全員安全管理成果。崗位標準化建設，是公司著眼企業長遠發展，提出的基礎戰略舉措。二者目標一致，相輔相成，必須融彙貫通，互為促進。與上級安全重點工作相結合。崗位標準化建設必須融入集團公司統一的安全管理工作之中，與上級安全重點工作相結合，與上級各項安全要求相承接，確保上級安全重點工作的落實。通過崗位標準化建設，展示公司創新、提升安全質量標準化的管理特色。與職業健康安全管理相結合。要把職業健康安全管理體係原理應用到崗位標準化建設活動當中，按照控製程序要求規範全員崗位標準化建設過程的安全質量行為，自覺運用 “PDCA循環”等方法，確保崗位標準化建設活動有序開展。