近日,峰峰集團萬年礦機電區圍繞區隊“三零”奮鬥目標,推行實施了交接班“雙確認”製度,夯實了安全生產基石。
該區針對作業崗位零散、地點區域廣等不利因素,結合實際工作,科學製定了交接班製度,發揮先進的通訊實施,嚴格規定上班的職工到崗位後利用崗位固定電話撥打至值班室,詳細彙報已到作業崗位,然後經過對崗位生產狀況、設備運轉等情況確認15分鍾後,再由交班的職工打電話至值班室彙報確認情況,方可完成交接班各項程序,通過實行崗位“雙確認”製度,逐步使該區的交接班走向製度化、規範化、科學化,杜絕了交接班經常性出現的相互扯皮、推諉現象,降低了02manbetx.com
發生率。