“五講一評”進區隊 入腦入心見行動——同家梁礦凝心聚力促發展

　　“五講一評”進區隊 入腦入心見行動——同家梁礦凝心聚力促發展

　　“我們要緊扣全礦黨政中心工作，抓好安全生產，搞好全礦和諧穩定，全麵營造一種風清氣正，良好的工作、學習、生活等環境，讓全礦員工快樂工作，幸福生活……”這是同家梁礦形勢任務宣講組深入準備區班前會宣講的一幕。

　　同家梁礦為了統一全礦幹部員工的思想行動，為2013年開好頭，起好步，充分發揮黨政工團齊抓共管的優勢，通過組織宣講組深入到生產區隊從思想認識、規範員工行為、加強勞動組織紀律三個方麵，“講形勢、講任務、講安全、講質量、講效益”，並通過參加區隊班組的班前會，進行班前會現場點評評估，不斷引導，提高員工的思想素質，夯實生產區隊的管理水平。

　　為了使宣講組不流於形式，並形成長效機製，礦上從礦領導到生產職能科室和政工部門進行了嚴格要求。帶班礦領導每天深入井下生產現場，把發現和解決的問題帶到班前會，和班組員工講解，03manbetx ，不斷提高安全隱患識別和處理02manbetx.com 隱患的能力。生產職能科室部門對安全重點環節、工序、工藝、流程及注意事項進行強調。政工部門重點結合集團公司對礦上的有關政策和製度、礦情、企業動態進行宣講，一並查員工思想動態，進行思想教育。與此同時，宣講組成員積極參加區隊班組的班前會，通過”三查三看”即：查解當班人數，看區隊勞動紀律;查布置工作的流程，看精細管理好壞;查安全教育氛圍，看班組安全意識。現場點評，補缺拾疑，形成合力，保證安全，促進生產。

　　連日來，宣講人員“麵對麵與員工交流，心貼心與員工述說”。給員工解讀十八大相關內容，講抓勞動組織紀律的目的和意義，用感人肺腑的02manbetx.com 案例教育員工做到“安全第一”。讓員工了解礦井資源已經枯竭，可布綜采麵煤量和有係統回收的邊角煤量也所剩無幾，後續接替盤區同忻南二盤區和接替礦井梵王寺需要加快步伐，辦理相關手續和證件，盡快投入生產。麵對實際困難，如何保證全礦的安全、生產、效益、穩定是擺在礦黨政的重要任務”。

　　宣講組成員對區隊班組存在的問題，在礦調度晨會上通報員工的思想麵貌，好的經驗，存在的問題和努力的方向。通過宣講，把礦黨政的聲音能夠更加及時，便捷地傳達到每一位員工中，使員工們在更進一步了解全礦礦情的同時，和礦黨政形成統一共識，激發了主人翁精神。拉近了機關和區隊的距離，形成了上下溝通，共同協作的氛圍。宣講組成員每到一個單位，在彼此交談過程中，進一步了解了單位的情況，也不失為一種很好的調研活動，進一步發揮思想政治工作作用，為區隊排憂解難。針對目前工程三隊光麵爆破，他們還送去了光麵爆破有關知識材料讓有關學習探索。各單位圍繞宣講內容，按照全礦“均衡可控，統籌協調，挖掘潛力，重在安全，贏在經營”的工作部署，即：“均衡可控”就是保證每月完成下達的生產計劃;“統籌協調”就是協調好兩個綜采隊的生產，把富裕的人員安排好;“挖掘潛力”就是挖掘炮采隊，精采細采，把資源回收率提高到最好水平;“重在安全”就是把安全方在重中之重，標準化為引領和龍頭，達到動態達標水平;“贏在經營”就是要降成本、增效益、保工資，合理下達生產材料計劃、加大自治自修，回收複用力度。結合自己本單位工作，利用各種形式學習、宣傳和貫徹十八大精神，采取有效措施抓勞動組織紀律，以各種教育內容開展安全教育活動，做到警鍾長鳴，安全生產，收到良好效果。

　　宿仕有