銅川礦業下石節煤礦：掀起創新熱潮

　　本網訊　為調動職工崗位創新熱情，近日，銅川礦業公司下石節煤礦隆重召開2012年度全員創新工作表彰會，對在企業安全生產、經營管理等工作中積極創新並取得突出貢獻的40名創新先進個人進行了表彰獎勵。

　　自開展全員創新活動以來，該礦不斷變改職工思想觀念、引導職工開展崗位創新，積極營造創新人人可為、事事可為、處處可為氛圍。同時，不斷擴大獎勵和項目命名範圍，形成高效靈活的創新獎勵製度，以有效的激勵機製，調動廣大幹部職工的創新積極性。通過活動的開展，該礦廣大幹部職工圍繞企業安全生產、經營管理、礦區建設等工作，廣泛開展了技術攻關、修舊利廢、小改小革、合理化建議為主要內容的創新活動，在全礦形成了增產節約、增收節支的良好氛圍。

　　僅2012年，該礦就收集各類創新項目近百條，經過審核采納40條，先後兩次對評定的40個優秀創新項目及63名創新先進個人進行了表彰獎勵，獎勵金額29600元。進一步調動了廣大幹部職工學習科學文化知識和自主創新的積極性，增強職工創新意識，提高職工技能水平和創新能力，推動企業健康持續發展。

　　如今，該礦上至領導幹部，下到普通職工，人人參與創新，個個爭做貢獻，創新活動蔚然成風。