元寶山露天礦2012年黨建工作呈現新特色

元寶山露天礦2012年黨建工作呈現新特色

元寶山露天礦黨委按照堅持融入“一個中心”，深入“兩個推進”，加強“四支隊伍”建設，深化創先爭優活動，打造黨建工作品牌，紮實開展“基層組織建設年”的工作總思路，2012年明確提出了爭創公司“四好班子”、集團“先進黨委”、企業文化和精神文明建設、工會和共青團工作、安全和維穩工作等走在公司前列，力爭進入集團先進單位等年度工作目標。經過一年來的努力，基本實現了各項目標。

繼續推進融入型黨建工作，發揮黨委政治核心作用。運用公司黨委融入型黨建理論研究成果指導實踐，按照領導機製、組織機製、決策機製、運行機製、監督機製的“五融入”，進一步細化完善黨委工作機製。

突出“一深化五加強”，強化黨組織自身建設。按照設崗定責、依責承諾、日常紀實、講述點評、結果公示、樹立典型的程序，深化創先爭優活動，形成常態化、長效化機製；以創建“四好班子”為目標，建設“五型”班子、提高“五種能力”，樹立“五種形象”。堅持“五選拔、三淘汰、三限製”的幹部選用原則，開展“五講五增強”教育活動，推行幹部日常考核，進一步加強了領導班子和幹部隊伍建設；按照黨建工作“精細化”、黨支部工作“精品化”的思路，創建“黨務公開示範點”、“黨支部工作示範點”，開展“一述三評”活動，推動“四強”黨組織建設，落實基層組織建設年活動，進一步加強了黨支部建設；推行黨員“管幫用”工作機製，開展黨員爭“四優”活動，落實“雙培”原則，重視黨員發展和黨員培訓教育工作，進一步加強了黨員隊伍建設；重視新入職人員教育、培養和使用工作，完善後備人才管理，強化員工培訓，進一步加強了人才隊伍建設；按照教育、管理、監督並重要求，突出“一個理念、兩個標線、三個率先、五個深化”，進一步加強了黨風廉政建設。

推進文化治企，加強宣傳和思想政治工作。推進煤電企業文化融合，積極構建家園文化，深化安全文化建設，加強法製和誠信文化建設，加強精神文明建設，加大礦區環境整治力度。加強形勢任務教育、安全思想教育和陣地建設，規範班前會，開展“提素質、愛設備、做貢獻”活動和“講案例、學01manbetx ”活動，新聞宣傳工作上了一個新台階。進一步加強班組建設，開展“模範元露人”評選和典型示範活動，履行維穩第一責任人職責，提出了“六個一”化解矛盾工作法。重視惠民工程建設和幫扶工作，工會、共青團工作有新的進步，綜治、武裝、民族、統戰、保密、防處等工作完成上級部署。2012年該礦黨委榮獲國電集團、赤峰市、平莊煤業創先爭優先進基層黨組織榮譽稱號。