國電平莊煤業元寶山露天礦黨委紮實開展“四好”班子評選活動

國電平莊煤業元寶山露天礦黨委紮實開展“四好”班子評選活動

為進一步加強領導班子建設，全麵提高領導幹部隊伍整體素質，2013年初以來，國電平莊煤業元寶山露天礦黨委按照《平莊煤業集團公司黨委關於開展領導班子創“四好”活動實施意見》要求，結合基層各單位領導班子一年來履職盡責情況，認真開展四好班子評選活動，有力促進了中層管理人員素質的普遍提升。

為保證評選活動取得實效，該礦黨委成立了以礦黨政一把手為組長的考評領導小組，並按照客觀公正簡便易行、定量考核與定性評價相結合、組織考評和群眾評議相結合、突出經營業績與年度全麵考核相結合四項原則，對9個基層單位的領導班子從政治素質、經營業績、團結協作、作風形象四個方麵進行方位評價，使評選活動有抓手、有依據，有力推動了評選活動的紮實開展。此外，該礦還規定對未完成年度生產、經營指標的；領導班子受到通報批評或班子成員受到黨紀、政紀處分的；發生輕傷以上人身02manbetx.com 、三級以上非傷亡02manbetx.com ，質量標準化動態未達到一級標準的；發生員工隊伍不穩定事件，造成惡劣影響的；領導班子不團結，整體功能不強，執行力不強，缺乏凝聚力、向心力的；領導班子及成員民主測評分數較低，綜合排名靠後的；黨風廉政建設責任製考核不合格這八種情形之一的單位實行一票否決，有效杜絕了排座座、分果果、輪流坐莊等弊端，進一步營造出比奉獻、重實績的良好氛圍。

目前，該礦各基層單位班子成員積極參與“四好”領導班子申報，環節幹部紛紛主動下現場解決企業安全、生產、建設、經營等各項工作中存在的實際問題，帶動了全礦幹部工作作風的進一步轉變，有力促進了幹部隊伍整體素質和執行力普遍提升，為實現2013年各項工作任務打下了良好的基礎