冀中能源峰峰集團萬年礦機電區工會“四個結合”顯成效

2012年四季度，峰峰集團萬年礦機電區工會開展形式多樣的勞動競賽，充分調動職工的積極性，收到顯著成效。

該區工會始終把勞動競賽作為促進企業發展的重要載體和抓手，堅持圍繞企業中心，廣泛開展以促進職工素質提高、增產節約、安全生產、提高質量等為主題的勞動競賽，努力做到多層次、多形式、覆蓋廣，做到了“四個結合”即：長期與短期相結合，理論與實踐相結合，考核與激勵相結合，總結與提高相結合。通過活動的開展，使職工整體素質與企業效益不斷提高，促進了生產建設。四季度在-240變電所精品創建過程中，運轉、電工、修理工三個工段組織開展了以“創精品做貢獻”為主題的勞動競賽，在競賽工程中，特別是三位班長更是處處以身作則，任勞任怨，顧大局，識大體，時刻把握質量關，時時關心同誌，做到言傳身教，幫助職工提高操作技術。在他們嚴謹踏實的工作作風影響和帶動下，順利完成了精品工程創建工作，並取得第一名的好成績