同家梁礦規範員工行為養成

　　同家梁礦規範員工行為養成

　　同家梁礦堅持循序漸進、穩步推進的原則，注重從使用文明用語、規範員工行為養成，進一步提升企業管理形象。

　　這個礦具體從四個方麵抓起。

　　一是語言文明：規範使用文明用語，做到文雅、自然、簡練;接打電話時，首先要說“你好”、“您好”;在工作場所，與上級領導或來賓相遇，主動問“您好”、或“你好”、或點頭示意微笑。

　　二是行為養成：工作期間，衣著莊重整潔(不穿背心、拖鞋);儀表端莊、自然;行為舉止穩重、大方;接人待物、迎來送往謙遜禮讓;不從事與工作無關的活動和事項;養成良好的行為品德和職業道德。

　　三是辦公環境：按照整齊劃一、井然有序的原則，合理布置辦公設施，以少為宜;室內保持空氣清新，幹淨整齊，簡潔舒暢，窗明幾淨，辦公物品、設施等材質，物見本色;桌麵、茶桌、玻璃門卷櫃內擺放的物品、文具等，以簡為宜，整齊有序;各類文件、資料分類合理，存放整齊;床鋪、桌椅、沙發所用苫巾、坐墊等飾物要幹淨整潔，樸素大方;室內牆體布置簡潔合理，牌板製作懸掛要嚴格按照礦黨要求，不影響室內整體美觀為宜;注重細節，日清日潔，不亂吐亂扔、亂堆亂放、亂貼亂畫、亂掛亂曬，條理清晰、規範整齊，保持良好的辦公環境秩序。

　　四是各單位、各部門要嚴格按照本標準規範執行，強化管理，教育和引導廣大員工搞好落實。

　　同家梁礦 陳仁