會寶嶺鐵礦握緊“四張牌” 打造礦山廉潔鋼鐵領軍
會寶嶺鐵礦握緊“四張牌”打造礦山廉潔鋼鐵領軍
2012年，山東能源臨礦集團會寶嶺鐵礦緊緊圍繞“實力、平安、創新、活力、幸福、陽光”六個臨礦建設為中心，不斷創新工作舉措，加強黨性修養，弘揚廉政作風，通過握緊提、新、實、廣 “四張牌”，促使全礦發展環境不斷優化、職工利益得到維護、反腐倡廉工作不斷提升。
一是“提”：以科學發展觀為統領，提升了黨風廉政建設科學化水平。立足服務企業發展為出發點，深刻認識和把握反腐倡廉規律，正確判斷當前反腐倡廉形勢，科學審視和籌謀工作，以創先爭優活動為契機，以建設“六個臨礦”為載體，完善重點項目製度、優化再造管理流程為突破口，著力加強決策製度、執行力度、監督製度等體製建設，把科學發展觀的要求轉化成推動工作的正確思路、措施和辦法。
二是“新”：以模式創新為導向，建立完善了黨風廉政建設新機製。注重從責任的源頭進行製度創新，編寫了《廉潔風險防控手冊》，建立健全權力運行的監控機製，形成既相互製約又相互協調的結構和運行機製，整體推進公司的製度建設、監督實踐和管理流程再造的良性互動。
三是“實”：以科學發展為己任，將反腐倡廉工作落實到個人，保證工作實在到位，進一步明確了紀檢監察工作的職能定位。每位職工根據自己的主要職責劃分風險等級，找出存在的廉潔風險點，並製定相應的防控措施。實行“透明風險點”製度，進一步加強了對權力運行的監督和約束，促進了企業發展營造和諧健康的內部環境，確保反腐倡廉工作上台階、出實效。
四是“廣”：在宣傳政策的同時，采用引發廉潔風險防控手冊、開展廉潔防控風險點自查自糾活動等舉措提高警惕性，並通過在礦區設立舉報箱、網上舉報通道、成立工作督查小組等措施來廣泛開展反腐倡廉工作，爭取錘煉成一支敢擔責任、爭做表率、注重實幹、嚴守紀律的礦山鋼鐵軍，為促進企業又好又快發展提供堅強的保證。
