熱血青春獻煤海

熱血青春獻煤海

---一記臨礦集團石家坡煤礦籌建處基建科科長張廣瑞

張廣瑞，現年33歲，中共黨員，1998年6月畢業於臨沂礦務局技工學校，參加工作12年來，憑著勤奮務實的工作作風和勇於創新的工作精神,從一名普通工人成長為一名年輕有為的業務技術骨幹和優秀管理幹部，先後擔任馬坊煤礦掘進工區副區長、生產技術科副科長，現任石家坡煤礦籌建處基建科科長，展現了一名優秀技校畢業生的風采。曾先後多次被礦和集團公司授予“先進生產工作者”、“安全生產標兵”等榮譽稱號。

剛參加工作時，張廣瑞被分配到馬坊煤礦掘進工區工作，當時，由於地質條件複雜和生產工藝落後，作業環境差，勞動強度大，身體瘦弱的他，一開始有點吃不消，一個班下來，身子骨像散了架一樣，回到家，他總悶悶不樂，嫌這個工作太累了，太無聊了，每天就像個行屍走肉般過著“不見天日”的生活，他想到了放棄。此時在煤礦工作多年的父親教導他說“孩子，煤礦這個行業雖然苦，可是他照亮的卻是千萬家，既然你選擇了礦山這個行業，就一定要堅持走下去，別人能幹，我們也能幹，而且我們要幹出點成績給他們看，你若真是顆金子總會發光的。”聽了父親的話，他開始試著喜歡這份神聖的工作，下定決心幹出個樣來。

“功夫不負有心人”，在他的不斷努力下，他很快被區隊長看中，提拔為迎頭班組長。他的幹勁更大了，他也更相信了父親所說的話，他也更深知，身上的擔子更重了，如何讓這些老同誌、老師傅們聽從一個毛頭小夥子的領導是他麵臨的首要問題，他比別人要付出更多的努力才能贏得班組人員的信服。

為了盡快的適應工作需要，他努力學習，刻苦專研專業知識，勤勤懇懇、孜孜不倦、不恥下問，遇到業務上不熟悉、技術上摸不透的，積極向領導、老同誌們請教。他積極報考了山東科技大學采礦工程專業進行函授學習，在提高自身業務技能的同時，他也時刻不忘提高班組的整體素質，他以開展創建學習型班組活動為契機，發動職工製訂了“學習計劃”，牽頭成立了學習小組，利用一切可利用的時間，大家共同學習、共同提高。有一次在7605掘進時，現場打下山，坡度大，淋水急，而且岩石特別堅硬，難以爆破，個別工友犯畏難情緒，開始出現了出勤不正常的現象，致使工期緩慢。怎麼辦？條件艱苦是事實，總不能就這樣拖下去啊，於是他對有思想波動的職工開始挨家挨戶地走訪，苦口婆心的做思想工作。很快，全班職工出勤正常了，幹勁也足了，當月進尺35米，創造了全礦全岩進尺的最高記錄。他認真負責、團結同誌、勤奮好學、兢兢業業的精神大家都看在眼裏，逐步的對他多了幾分敬重。

經過幾年的磨練，憑著自己的不懈努力，他很快被提拔為工區副區長，由於出色的工作成績，2008年3月他被安排到生產技術科任副科長，期間他參與編製了《礦井“十二五”規劃》、《年度開拓方案》、《年度礦井防治水計劃》、《年度礦井防治水隱患排查》、《年度礦井地質預報》、《年度災害預防處理計劃》、《年度礦井02manbetx.com 應急預案》、《礦井三年規劃》、《礦井生產經營計劃》等。主持編製了《礦井保護煤柱開采設計方案設計說明書》、《礦井質量標準化考核管理辦法》、《礦井質量標準化驗收管理辦法》等一係列管理製度。2008年8月在《山東煤炭科技》上發表了《煤層露頭部位注漿堵水及注漿改造工程技術研究》論文。

十幾年來的摸爬滾打，練就了他吃苦耐勞、敢打硬仗的作風。2011年10 月23日，山東能源臨礦集團開發西部礦區的號角吹響，在礦井西部開發需要時，他聽從領導的安排，帶著滿腔的熱血，無怨無悔的加入到了西部礦井建設的行列，麵對艱苦的條件，惡劣的環境，他不說苦不怕累，擔負起了礦井建設的重擔，擔任基建科科長一職。

質量是工程的命脈，張廣瑞同誌以高度的責任心和嚴謹科學的工作態度，對工程質量慎之又慎，從設計到選擇隊伍、材料、及工藝等方麵，把好每個環節，不放過每一個質量問題。在工程的質量上，按照國家有關技術規範要求，對每個項目和環節的質量都提出要求並及時督促檢查落實。有些施工單位為了偷工減料，利用小恩小惠求他把要求放寬一點，他從沒有答應，他認為作為一名共產黨員，就要堅持原則、秉公辦事。在工程招投標，對外簽訂合同過程中，他嚴格按國家招投標和工程管理的有關法律法規，公正客觀地評價人、事、物；公開、公正、透明地運作工程各個項目的招投標，從不利用手中的權利和職務方便為個人謀利，他公道正直、廉潔自律，樹立了良好的形象，成為青年人中的佼佼者。

張廣瑞同誌工作十餘年來，在所鍾愛的煤炭事業中，在默默的奉獻中，無悔地追求著、實踐著自己的理想，用自己堅實步履，攀緣著生命裏新的岑嶺……。（江金鳳）