微山昭陽煤礦隆重召開2012年度總結表彰大會
團結奮進科學發展
甄在海獲 “全國煤炭工業勞動模範”稱號
花團錦族，暖意融融。1月10日，微山昭陽煤礦在四樓會議室隆重召開年度總結表彰大會，認真總結2012年礦安全生產、經營管理和礦區穩定等工作，認真表彰2012年度在礦各項工作中湧現出來的“六好”、安全先進集體、先進班組及優秀幹部、表揚幹部和“六好”、安全先進個人。大會隆重表彰了獲得“全國煤炭工業勞動模範”稱號的甄在海同誌。會議由副礦長李士祥主持，在礦領導周鴻淩、高洪道、滕長江、杜紅軍、何同玉、祁杭春出席會議，全礦不在班中層管理人員、班組長和機關全體人員參加了會議。
會上，該礦礦長高洪道首先作2012年度工作總結講話，並對2013年工作進行認真部署。高礦長說，2012年我礦各項工作在新光集團的正確領導下，在全礦各個單位（部門）的同心同德、共同努力和全礦廣大幹部職工的攻堅克難、奮力拚搏下，取得了令人十分可喜的成績。全年煤炭生產、綜合進尺，分別超額完成了計劃指標；安全質量標準化達一級，礦井安全評估達A級；安全上實現了安全生產；煤炭銷售一直保持高價位運行；礦區生產生活秩序穩定；職工年人均收入穩步增長。在部署2013年工作時，高礦長強調，一要強化安全管理，突出抓好安全工作。要不斷強化“雙基”建設，不斷強化安全培訓，紮實開展形式多樣的安全活動，確保安全平穩發展。二要優化生產布局，合理組織生產，有效提升煤炭生產產量。三要積極推廣新技術、新工藝，努力提高安全生產技術裝備水平，不斷提升勞動生產效率。四要理順各種關係，促進礦社關係和諧協調。要進一步做好資源置換後續工作；要進一步加強礦區環境治理、職工文明行為規範和治安保衛工作。五要厲行節約，加強可控費用的管理。全礦職工要切實樹立過緊日子思想，努力降低非生產性費用支出。六要加強煤炭銷售工作，積極拓展銷售空間，全麵促進礦井穩步快速發展。
副礦長滕長江宣讀了關於表彰2012年度“六好”集體、“六好”班組、優秀幹部、表揚幹部和“六好”個人的決定；副礦長杜紅軍宣讀了關於表彰2012年度安全先進集體、安全先進班組和安全先進個人的決定；工會主席、紀委書記何同玉宣讀了國家人力資源和社會保障部、中國煤炭工業協會關於表彰全國煤炭工業先進集體、勞動模範和先進工作者的決定。該礦采二工區副區長甄在海獲得了“全國煤炭工業勞動模範”稱號。
該礦黨委書記周鴻淩、礦長高洪道一同向“全國煤炭工業勞動模範”甄在海頒發了勞模獎章、證書，並與他合影。同時礦領導又分別向受礦表彰的各類先進集體、班組和先進個人頒獎。接著，該礦先進工區代表掘三工區、先進班組代表采二工區（1）班和先進個人代表陳順明分別進行了表態發言。
會上，該礦黨委書記周鴻淩向各黨支部下達2013年黨支部目標責任書、礦長高洪道向各工區（單位）科室下達2013年工作目標責任書。
最後，黨委書記周鴻淩就如何做好當前和今後工作講三點意見：一、抓好“四個堅持四個爭做”，把學習先進同做好當前各項工作結合起來。要堅持鑽研業務、提高本領，爭做學習的模範。各單位要切實組織幹部職工，加強學習，認真鑽研業務，掌握應知應會知識和技能，提高實踐操作水平，在生產工作中充分發揮骨幹帶頭作用。要堅持遵章守紀、按章作業，爭做安全的模範。要堅持立足本職、愛崗敬業，爭做生產的模範。要堅持精細管理、厲行節約，爭做效益的模範。二、抓好責任落實，切實搞好安全生產工作。一是要強化領導的責任意識。安全生產是煤礦的頭等大事，是每個幹部職工的神聖職責。對安全，我們每位同誌都要有如履薄冰的意識，每時每刻每分每秒都不能懈怠，事事處處，每個細微末節都不可忽視。二是要落實全員的責任。各單位要按照安全責任製的要求，一級抓一級，一環扣一環，形成閉合完整的安全鏈條，真正把責任落實到各級幹部全體員工和安全生產的全過程。三是要強化責任考核。要根據年度目標任務，結合各個單位的特點，嚴格製定各項保證措施，確保任務目標實現。三、抓好和諧礦區建設，為企業持續發展提供精神動力。通過不斷加強企業文化建設，不斷加強精神文明建設，不斷提高員工生活水平，努力促進企業又好又快的發展。
會議號召全礦幹部職工要滿懷信心，以全新的姿態，團結一致，埋頭苦幹，抓好落實，銳意進取，為昭陽煤礦的經濟發展邁上新台階、奪取新勝利而作出更大的貢獻！（呂德勇 盧歲煒）
