黨務工作者要練好“唱、念、做、打”功

黨的十八大召開之後，習近平總書記的一句“空談誤國，實幹興邦”的話，讓我感觸頗深。

過去，企業黨務工作者被員工稱為“豆腐匠”，說明了黨務工作者在工作上存在著空談成分，黨務工作得不到員工群眾的認可，在一定程度上也影響製約了黨務工作，造成黨務工作者後備力量不足，工作乏力的現象。

如今，元寶山露天煤礦擴能1500萬已經拉開序幕，作為黨務工作者，如何避免空談以實幹證視聽，筆者認為應從“唱、念、做、打”上下功夫。

黨務工作者首先要練好“唱”功，就是要唱好文化治企這台戲。企業文化是一個企業的靈魂，培樹企業文化絕非一朝一夕之事，亦不是一陣大風過後風平浪靜的事，他需要一步一步踏實的走，經曆風霜雪雨，經曆寒冬酷暑，逐步提煉漸成精華。元寶山露天煤礦提出要實施“文化治企、人才強企、科技興企”三大戰略，大力倡導提出的“元露是我們的家，我們要依靠這個家來生存，這個家需要我們共同來建設”的理念，走的就是低端平民路線，但達到的卻是高端目標。如果員工都能以礦為家，如果領導都能像父母照顧孩子一樣，何愁家不富，企不強！何愁工作不順暢！俗話說的好：“打仗親兄弟，上陣父子兵”。如果工友都如兄弟，幹群都如父子，何愁打不贏擴能1500萬這場硬仗，所以黨務工作者要練好唱功，絕不能當啞巴，視己責不顧，拍啞劇，視己職如兒戲。其次黨務工作者要練好“念”功，念好十八大文件這本“經”，黨務工作者做為“經”書的傳播者，必須熟讀吃透，這樣才能把十八大精神傳到員工的耳朵裏，讓員工心知肚明。再次黨務工作者要練好“做”功。“做”功就是執行力，領會十八大精神，即要帶頭下傳十八精神，又要下到基層調查研究員工群眾的思想動態，整理規範上傳礦黨委員工的“民意”。過去也有人這樣形容黨務工作者，他們即不是官，又不是普通員工，往往被冠以“小書記”的稱謂，他們是苦事、累事、窩囊事,事事都得幹。員工對黨務工作者也不避諱，總能夠聽到員工們的怨聲、罵聲，也會聽到讚揚聲。這就需要黨務工作者怨聲、罵聲、讚揚聲,聲聲都要聽，但絕不能左耳聽右耳出，因為牢騷中倒可能有真理,了解全麵一些，才能把民意及時傳到領導那裏，為領導決策提供依據，習近平總書記在下基層走訪中，不開道不鳴鑼，他希望能夠聽到群眾“真話”。最後黨務工作者要練好“打”功，因為黨務工作者是企業文化工作的實施主體,黨務工作者素質的高低,直接影響和製約企業文化工作的成效，尤其在元露擴能1500萬生產建設中，各種新問題、新矛盾接踵而來,黨務工作者必須具備過硬的“打功”，就是要做到心中有目標，肩上有責任，手中有技術，這樣才能在元露擴能1500萬噸的征途中貢獻自己的力量。