工作經驗與習慣性違章
安全生產是企業的生命，也是每個員工的神聖職責。可以說我們需要安全就像魚兒需要水一樣必要和自然。但盡管安全生產月活動已走過第十一個年頭，可我們麵對的安全生產形勢依然不容樂觀。
通過對典型02manbetx.com 案例的03manbetx 和多年來的02manbetx.com 統計我們不難發現，在人身傷亡02manbetx.com 中，90%以上的02manbetx.com 都是由於違章造成的，而所有違章導致的事故中，後果最為嚴重的當屬由習慣性違章行為引起的事故，它覆蓋麵廣、隱蔽性強、危害性大，已經成為企業安全生產最險惡的敵人。更令人痛心的是，當事後找到幸存的事故責任者，有相當一部分人居然一臉茫然，不曉得自己的操作那裏出了問題，不曉得自己所謂的“工作經驗”其實就是習慣性違章行為，而自己常年與死神為伍竟泰然處之，真是無知者無畏，“勇敢”得令人詫異。
工作經驗，就是從長期的工作經曆中得到的知識或技能。而習慣性違章，則是指那些固守舊有的不良作業傳統和工作習慣，違反安全工作01manbetx 的行為。
工作經驗可以使工作達到事半功倍的效果，而習慣性違章行為則是誘發責任事故的土壤和溫床，它會令我們的勞動成果功虧一簣。
工作經驗不是簡單的計算工齡的長短，它的獲得是通過不斷學習和對工作經曆不斷反思後，總結其內在規律，並不斷的進行創新和積累，是工作經曆——學習——反思三者往複循環，螺旋上升的過程。而習慣性違章行為，則是在工作中不求上進“混年頭”，平時不認真學習技術和三大01manbetx 的人的“專利”，是可以不勞而獲的偽經驗。其成因主要來自於求“易”心理，表現為：在工作中缺乏積極性，對工作中應該遵守的規章製度根本不了解或一知半解，工作起來憑本能、熱情和習慣等。
俗話說“心病還需心藥醫”，要避免習慣性違章行為帶來的危害，就要摒棄自以為是、求快圖省事的麻痹大意心理，注重新技術、新知識的學習，並不斷在工作中通過反思提高處理複雜問題的能力，增加我們的工作經驗。同時，我們要通過安全知識的積累和運用來增強安全意識，提高安全技能，靠意識支配行動，使行動具有目的性、準確性和預防性，才是徹底杜絕習慣性違章行為的有效之舉。
