冀中能源峰峰集團大淑村礦黨委以“一狠二提升三減輕”助推生產工人幸福指數

進入元月份以來，峰峰集團大淑村礦黨委開展以狠抓幹部、領導作風，提升一線工人現場作業環境和減輕一線工人勞動強度為主題活動，經過半個月以來取得全方麵進展，達到了各類工作的預想效果。

該礦黨委今年以提升一線職工幸福指數為主攻方向，要求各生產部室以支部書記、工會主席帶頭的領導跟班製度，抵製以生產為主、隨意延長職工勞動時間，杜絕跟班領導違章指揮。二是以部室工會主席牽頭，“開展煤頭作業臉不黑”活動，打造無塵化礦井。在174404掘進工作麵實施了大水量兩處感應噴霧裝置，當人員通過時，噴霧自動停止，使職工的衣服不被淋濕，在距工作麵前頭的50米處，安裝了雙道移動式手動噴霧，致使風流中的煤塵全部“塵埃落地”。三是以減輕職工勞動強度為內容，該工作麵後路每間隔8米施工一個煤體注水鑽孔，孔深要求不低於50米，以達到鑽孔注水範圍全麵鋪開、不留死角，配備以風壓為動力，液壓馬達驅動的全自動鑽眼設備，隻需一名工人遠程操縱開關杆，一名工人加添鑽杆就可完成鑽孔施工程序，大大減輕了職工勞動體力。“一二三”內容的監督實施，實實在在提升了一線職工幸福指數，職工臉上煤塵少了，笑容多了。（陳震亮）