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如何在工作中尋找快樂

作者:張巧雲 2013-01-14 15:52 來源:狗万manbet官网

如何在工作中尋找快樂

“工作到底是為了什麼?”,“這樣的工作我快樂嗎?”相信很多職場中的人下班後拖著疲憊不堪的身子,躺在床上都曾有過這樣的想法。

隨著社會的進步,經濟不斷發展,每天為生活奔波的人們都被“養孩子”,“養車子”,“供房子”壓彎了脊背。很多人抱怨:拿著非洲人的工資,消費著瑞士的早餐。對於每一個人來說,工作不僅帶來穩定的收入,滿足生活方麵的需求,同時也體現了個人的價值,滿足了被尊重的需求。另外,工作還給人提供了重要的社會交往場所,讓自己和他人保持經常的接觸。

首先,快樂是一種心情,心情是可以調整的。隻要讓員工感覺自己被公平地對待,他的心理就會平衡;讓員工知道自己的工作環境安全並適宜個人發展,他的心態就會正常;員工在企業所見到的一切都賞心悅目,他的心境就會開闊。很多年輕人,幹活兒的時候敷衍了事,當一天和尚撞一天鍾,從來不願多做一點,但到了玩樂的時候卻是興致萬丈,得意的時候春風滿麵。他們似乎不懂得工作時付出努力,總想避開工作中棘手麻煩的事,希望輕輕鬆鬆地拿到自己的工資,享受工作的益處和快樂。一些人討厭工作,可是很多人失業後才會發現,即使再討厭的工作也比沒有工作幸福得多。工作可以給我們帶來金錢,可以讓我們擁有一種在別處得不到的成就感。但有一點不應該忘記,豐厚的金錢和巨大的成就感是與付出辛勞的多少、戰勝困難的大小成正比的。

  其次,快樂是一種態度,態度是可以改變的。快樂是互動的,因此,企業應盡量營造快樂工作的氛圍,傳遞給員工一些快樂的信息,使員工多一些驚喜。企業得到的回報將是員工的忠誠及其工作的積極。

最後,快樂是一種選擇,選擇是自由的。企業選擇實施快樂工作的理念,意味著企業有能力付出;員工選擇快樂工作,意味著員工樂意付出,如果得大於失,就產生了快樂。

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