同煤白洞煤業公司紮實做好員工素質提升工作

近年來，白洞煤業公司堅持把員工素質提升工程放在與安全工作一樣重要的位置，通過堅持“重在技能，兼顧學曆”的原則，實現兩個提高，打造出一支高素質員工隊伍，為礦井的卓越發展提供了強有力的人力保障。

一是該公司注重員工專業知識和操作技能的提高。在全麵提高員工專業知識方麵，針對公司各專業技術水平實際狀況，從本部或外部聘請一些具有高水平的專家或優秀技術人才來公司講學。同時選派優秀技術人員到廠家進行專業技術培訓，開拓視野，取其精華。缺理論的進課堂，缺技能的進現場，走出隻有書本和教室的教學模式，在機分廠或液壓車間建立實操培訓基地，請專家或優秀人才來進行實踐操作指導，采取在現場理論結合實際，利用三級培訓網絡和“師帶徒”、學員和教師互動的教學方法進行現場培訓。

二是該公司注重員工綜合文化素質的提高。根據煤礦工作實際情況，提高對文化知識的重視程度，積極宣傳和引導員工通過參加自考或成人高考等渠道來獲得國家承認的相關專業學曆學位，實現由素質提升到素養形成的轉變。