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淺談職工安全思想教育工作

作者:尤天賦 2013-01-17 08:36 來源:狗万manbet官网

  淺談職工安全思想教育工作

02manbetx.com 的背後是血淚、是家庭的破碎,是企業、家庭都無法承受的災難,在安全生產麵前,唯一的選擇是負起家庭、企業、安全的責任。針對淮北礦業工程處鑽探分公司這一高危行業,要想實現安全發展就必須不斷強化安全思想教育,不斷提高職工安全理念,時刻將“生命至上,安全第一”的理念融入生產的過程中,使職工的思想得到根本轉變,隻有不斷創新安全思想教育,為安全生產築起一道思想防線,才能夠很好地發展,使企業做大做強。

  一、煤礦職工安全思想差的原因

煤礦職工隊伍素質的高低直接決定了企業的安全生產狀況。對於大多數煤礦來說,職工普遍來自農村,文化水平偏低,雖然崗前受過培訓,職工素質有了很大提高,但接受安全知識的能力不強。對一些安全理念、安全知識都不是很了解。他們總認為幹煤礦受條件限製違章是不可避免的,不違章就不能幹活,隻要不出事就可以,不被逮個正著就不算違章。怕麻煩,圖省事,這種心理往往會讓隱患鑽了空子,心存僥幸輕視安全。

  二、措施

  ①做好煤礦職工安全思想教育工作就必須及時把握職工安全心態。職工健康穩定的心態是搞好安全生產的關鍵之一,由於煤礦井下作業環境受限,作業時間長,職工容易產生疲勞感,工作任務接近完成時,職工早升井的思想就越強烈,此時也是其安全意識最薄弱的時候,往往容易導致02manbetx.com 的發生。因此,在組織生產時,必須合理安排勞動組織,禁止職工超負荷作業和加班延點作業,安全教育需要“人性化”,對人要從心理上上03manbetx 他的不安全行為產生的原因,有針對性地進行教育和引導。

  ②加大處罰力度,在生產過程中,有一部分人對安全工作不在乎、怎麼順手怎麼幹,安全隱患接二連三,對這類典型的習慣性“三違”,這就要求我們在安全思想教育上必須要“教育與處罰”相結合,對“三違”人員及時進行曝光,視其情節輕重,該檢要檢討,該罰款的要罰款。使“三違”人員從思想上要真正認識到違章的嚴重性,以及所產生的不良影響。既要讓“三違”人員受到教育,也要消除“三違“人員的抵觸情緒。讓“三違”人員和廣大職工從中吸取教訓;養成自覺遵守規章製度的良好習慣,達到教育、改進、提高的目的。達到安全生產的目的。

  ③加強安全思想教育工作的最終目的是預防02manbetx.com 發生,對職工進行超前性安全思想教育是做好安全工作的必要手段。因此,在生產中對職工進行安全操作教育,把安全思想教育工作做在安全工作的前頭,就可以保持職工安全觀念不鬆懈,確保生產安全

  ④煤礦職工安全思想教育的形式、內容、方法上都應該講究科學性,以適應現代企業安全管理的需要。班前觀察職工情緒,班中看職工的工作幹勁,班後看職工安全效果,來掌握職工生物節律的周期反常現象。要在職工情緒處在低潮時,及時提醒他注意自我保安。在職工當天處於臨界狀態時,把正處在臨界不安狀態的職工及時調整到最安全的崗位工作。運用各種有效做法,來有效避免各類02manbetx.com 的發生。

  作為高危行業的鑽探分公司,從業一線的職工呈現整體綜合素質偏低,再加上自然災害的客觀存在,時刻危及工人和企業的生命財產安全。在加強完善各項機械化安全硬件設施投入的同時,認真03manbetx 出人的不安全因素,加大做好職工安全思想教育工作尤為重要。職工安全思想教育工作的好壞關係到企業和全體員工的利益,同時也關係到企業的形象,我們要嚴格遵守安全生產的有關規定、落實安全責任製,打牢思想基礎,提高認識,狠抓落實,努力做到工作到位、安全措施到位、確保安全生產。

  尤天賦

  2013-1-16

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