邱集煤礦：“伯樂相馬”為“賽場競馬”

邱集煤礦：“伯樂相馬”為“賽場競馬”

日前，山東能源臨礦集團邱集煤礦通過公開競聘提任的四名工區機電副區長走馬上任。充分體現了該礦不拘一格選人的舉措，為礦區優秀青年職工遞出了一個信息——有能力就會有地位。

為充實礦井管理人員隊伍，強化提升各生產區隊機電專業工作水平，體現“崗位靠競爭，待遇靠貢獻”的工作要求。日前，山東能源臨礦集團邱集煤礦對生產、輔助區隊四個機電副區長崗位進行公開競聘，該礦機電工區管理人員朱東方、班長馬文明、機電科大學畢業生孫中帥、調度室職工楊蕾憑借紮實的理論基礎和出色的現場答辯，從10名競聘者中脫穎而出。來自全礦的100餘名幹部職工共同參與並見證了此次公開競聘全過程。

該礦黨委對此次選拔高度重視，競聘前對競聘者的競聘資格進行了嚴格審查，並研討製定了嚴格的公開競聘辦法，競聘筆試過程：在礦紀檢部門的嚴格監督下出題、閱卷。麵試答辯過程：由礦領導、生產專業副總組成，大家從競聘人員的德、能、勤、績、廉等方麵進行了嚴格考評和公示，確保了此次競聘的公平、公開和公正性。

近幾年來，邱集煤礦黨政班子不拘一格用人才，變“伯樂相馬”為“賽場競馬”，先後進行了掘進區長、專業技術人員、安監員、班組長等不同職位的公開競聘；目前，“崗位靠競爭，待遇靠貢獻”已成為該礦選拔人才的長效機製。通過此種形式的幹部選拔任用，極大地調動了該礦廣大青年職工學技術、鑽業務的積極性，促進了礦井安全生產、和諧發展。

邱集煤礦：劉俊英 鮑保鋼 張超

2013年1月17日