煤礦後勤培訓管理製度

煤礦後勤培訓管理製度
　　　一、指導思想
　　　　實施規範化管理，努力為員工創造良好、和諧的學習氛圍，提供安靜、安全、舒適的學習條件，保證員工順利完成學習任務，達到培訓目的。
　　　二、主要措施
　　　　1．培訓班管理工作在主管領導張小召的領導下開展。對學員進行思想政治教育；副組長和兼職教師隨時彙報學員表現，便於領導了解學員的學習情況。
　　　　2．按特殊工種單獨編班。
　　　　3．為後勤組建一支高素質管理隊伍。
　　　　4、由張小召張書記抓培訓工作，副組長和成員積極配合。
　　　　5、製定《學員培訓管理製度》，指導學員日常行為。
　　　　6、上課培訓必須執行《考勤製度》；學員請假執行《請假製度》。
　　　三、培訓規定
由書記、副科長和兼職教師共同組成領導小組，落實責任製，員工應全力配合工作。
　　　（一）、成立文化培訓學習領導小組
　　　　 組長： 張小召
　　　　副組長：陸愛民
兼職教師：陳文亞
　　　　領導小組設在辦公室。
　　　　領導小組組長職責：負責文化培訓及學習組織和實施的全麵工作，兼任文化培訓學習宣講員和應知應會學習講師。
　　　　副組長職責：負責協助組長製定培訓學習活動的方案和落實具體工作，兼任文化培訓學習的講師及應知應會學習講師。
　　　　經培訓領導小組同意，學習和員工培訓教材指定專人負責，負責人為：陳文亞
　　　　小組成員職責：負責協助組長和副組長落實文化培訓及全員學習的具體工作。
　　　　4、其它成員要積極響應培訓學習，每次學習要做好學習筆記，並做好總結和消化工作。
　　　　5、逐月完善學習製度，並落實好當月學習任務，相互配合，努力把培訓學習做好。
　　　四、學員行為規範
　　　（一）、上課規範：
1、上課不遲到，不早退，不做與學習無關的事情；
2、上課不準接聽電話，關閉手機或調到靜音狀態。
3、尊重指導教師；
4、教學場所保持衛生，保持肅靜，不允許抽煙。
　　　五、文體活動規範：
　　　　1、參加活動要儀表大方，有序進退場，不喝倒彩；
　　　　2、保持活動場所衛生，語言文明。
　　　六、儀表規範：
　　　　1、不焗、理怪發，不佩戴造型怪異飾物；
　　　　2、著裝整潔大方，不過分暴露，公共場合不穿拖鞋（含鞋拖）。
　　　七、其它規範：
　　　　1、不酗酒、賭博、打架；
　　　　2、男女交往得體；
　　　　3、愛護礦區環境，不踐踏草坪。
　　　　4、損壞公物要按價賠償，保持環境衛生，不隨地吐痰，不亂扔雜物；
　　　　5、出行遵守交通規則，保證交通安全。
　　　八、教室管理規定
　　　　1、教室內的多媒體設備供教師授課使用；除教師正常授課外，使用多媒體必須向辦公室申請、未經批準不得使用。
　　　　2、兼職培訓管理人和兼職教師管理班級門鑰匙、負責開門。
　　　　3、員工每天學習結束後要進行學習地點的清掃工作，並檢查教室設備是否安全、完好，有問題及時報修，關門、窗、燈。
　　　　4、愛護會議室設施，不亂拆亂卸、不亂塗亂畫。損壞會議室設施，除按價賠償外，視情節輕重給予批評教育及至紀律處分。
　　　　5、保證會議室安全，不得在教室內用火；
　　　　6、自覺維護會議室的文明環境；不在會議室內吸煙，亂扔垃圾、隨地吐痰；不在會議室內吃食物；不汙染牆壁；不在會議室及周圍打鬧或大聲喧嘩；進入會議室著裝要得體，不得穿拖鞋。