煤礦後勤培訓效果評估製度
作者：狗万manbet官网
2013-01-18 09:32
來源：狗万manbet官网
一、 確定培訓效果評估目標：
1、明確需要解決的問題.
2、培訓要達到的水平及具體目標.
二、培訓效果評估
資料收集：
收集的主要資料有培訓效果評估表、筆試結果、學習筆記等.
三、培訓小結
1、撰寫培訓評估報告
內容
培訓概況：
培訓投入時間、參加人員;
職工培訓結果:
考試合格人數、不合格人數及不合格原因
培訓項目處理結果：
對於好的項目，實施方式、材料等需保留，對於次的項目，實施方式、材料等需舍棄.
2、信息反饋
及時準確上報各種數據，以便為下一步的培訓工作指明方向.
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