任樓礦打造勤廉幹部隊伍

1月17日下午，任樓礦黨委中心組召開集中學習例會，學習貫徹集團公司《關於重申領導幹部廉潔自律若幹問題的通知》精神。要求礦領導和廣大管理幹部深入學習研讀《八項規定》和“三十條要求”具體內容，結合春節前黨風廉政建設要求，加強礦廉政建設和作風建設。下周，該礦黨委中心組將再次進行集中學習中央政治局和省委常委會關於改進工作作風的《八項規定》和“三十條要求”精神。

為貫徹落實集團公司七屆三次職代會要求幹群樹立責任、實幹、執行、效率、節約、廉潔六個意識，推動幹部作風轉變，強化節日廉政建設，任樓礦加強廉政教育，提出樹立五種意識，規範幹部行為，打造勤廉隊伍。

加大宣教，強化意識。該礦領導班子通過黨委中心組學習，認真學習貫徹十八大精神，以及上級關於黨風廉政建設的要求，帶頭抓好廉政學習。基層黨支部在區會議室開設廉政學習園地，為幹部員工增強廉政意識搭建平台。組織管理人員學習《廉政準則》、《廉潔從業若幹規定》、《八項規定》和“三十條要求”，重溫《廉潔從業承諾書》。一些黨支部還特別強調班隊公平、公正評定員工工資、工分，杜絕利用職務之便“吃拿卡要”現象，多種形式加強教育警示。

提出樹立“五種”意識，推動作風轉變。該礦要求在黨員幹部中樹立實幹、執行、效率、勤儉、規則的“五種意識”，希望廣大幹群把精力用在工作上，心思花在謀事業上，勁頭放在執行上。圍繞礦井職代會確定的各項目標任務，踏實工作，廉潔自律，抓好執行，抓好成本管理，杜絕浪費，減少投入，節本降耗，促進礦井建設。

加強督查，規範行為。該礦加大督查力度，對幹部值班、跟班以及現場管理情況進行監督檢查，對全礦幹部落實“禁酒令”情況進行專項檢查，並對違規的幹部進行嚴肅處理。特別加大午間禁酒、“三條紅線”、“十項禁令”執行情況，以及幹部跟值班情況的督查，月度督查不少於30次。同時，通過在井下和地麵設置廉政意見箱、舉報電話，開展職工調查和走訪活動，及時發現和糾正管理人員思想和作風中的錯誤苗頭，規範黨員幹部的作風行為。（秦品陽）