冀中能源峰峰集團萬年礦工會加強班組建設成績顯著

冀中能源峰峰集團萬年礦工會加強班組建設成績顯著

近期以來，冀中能源峰峰集團萬年礦工會從規範管理製度、落實崗位責任、突出安全管理入手，開展了班組建設管理工作，從而保證員工在生產作業中有一個良好地安全作業環境。
該礦充分利用職工班前會開展了“每日一題”、“每周一課”、“每月一評”等多種形式進行安全宣教活動，把加強安全思想教育、增強安全意識融入到員工的崗位生產實際中。結合該礦實際，建立健全班組安全基礎管理機製，完善以安全生產管理、民主管理、思想政治工作為主要考核內容的百分製考核辦法，並堅持班組每月自查。在此基礎上，組織廣大員工開展安全現身說教等活動，提高班組整體安全文化建設；大力實施星級員工、班組長管理考核辦法，采取班組職工民主評議和領導幹部打分綜合評定的末位淘汰製，評出星級員工、優秀班組長給予獎勵。此外，該礦還把安全思想、安全意識和安全責任同企業生產實際相結合，以“行為養成、行為規範、自我遵守、自我防範”為理念，使職工自覺形成“要我安全”向“我要安全”轉化。
通過多重措施的實施，激勵了班組職工搞好工作的積極性和主觀能動性，班組的凝聚力和戰鬥力得到了顯著提高，為安全順利完成各項工作任務打下了堅實的基礎。