甲醇廠合成二車間以三項重點工作力促首季工作開門紅

開年以來,甲醇廠合成二車間以繼續深入開展“找、抓、促”活動為契機，立足實際、抓早動快，以三項重點工作力促春季工作開門紅。　　

一是全員思想轉變快。以宣傳教育工作為重點，高起點製定、高標準落實。合成二車間召開甲醇廠首季開門紅活動全體動員會，明確主旨，落實行動，進一步激發全員緊迫感，增強責任心和主動性，振奮精神，以良好的工作態度投入到活動中來。

二是發揮黨員優勢好。實行黨員責任區製度，23名黨員分別包抓現場五個責任區，其中書記、主任分別包抓重點、難點責任區，同時實行每周考評製，分階段定期將各責任區整治治理情況進行督查通報，並與黨員考評掛鉤。目前，全車間人人有包機，件件有落實，黨員深入實現全覆蓋，充分發揮黨員帶頭兵作用。

三是整治現場成效顯。以落實甲醇廠現場目視化為重點工作，積極整治現場低標準，

通過強化責任，嚴肅考核，利用副班時間，全員積極到現場參與現場低標準的整改，要求高質量、高標準地繼續完成創完好崗位工作，我車間處處展現著環境和諧的新景象。