創新服務形式 提高服務功能-------同家梁礦黨員服務站力求服務效果最大化

　　創新服務形式 提高服務功能-------同家梁礦黨員服務站力求服務效果最大化

　　同家梁礦黨員服務站現有活動點18個，基層黨員活動服務隊45個，參與的黨員有900多人。 黨員服務站通過 “四進三送五情三活動”解決員工群眾生活中的困難，力求服務效果最大化。

　　“四進三送五情三活動”即：“四進”就是進基層、進社區、進群眾、進家庭;“三送”就是送溫暖、送精神、送知識;“五情”就是傳遞企情、了解社情、傾聽民情、反饋事情、體現親情。“三活動”就是“來電接訪活動”、“幫困服務活動”、“主題實踐活動”。黨員服務站建立起了來電來訪接待製度，公開了18個服務點的服務熱線，並把310名黨員誌願者定為接待員，輪流接待群眾的來電來訪。他們緊密結合形勢，開展“創先爭優”、“環境治理”和“大型便民服務”活動等，通過走訪慰問，了解到通訊隊黨員李善文的妻子患有重病，為給妻子看病，李善文除花掉家裏的所有積蓄外，還債台高築，服務站主動與李善文結成“一助一”幫扶對子，並為其送去了幫扶慰問金和困難救濟款。工程區員工李俊峰妻子患有重病，家裏欠下了6萬元的醫療債務，致使其無法繼續為妻子治病。黨員服務站接到李俊峰的求助後，上門服務，積極在工程區黨員和員工群眾中組織發動，為其進行捐款。全區黨員紛紛獻愛心，共為李俊峰捐款3280元。特別是充分發揮“愛心超市”，為困難員工群眾捐贈衣物和生活用品，盡力幫助其度難關。在恒安新區開展的大型便民服務活動中，就為員工及其家屬理發60多人次，進行水暖及家用電器維修等服務90多次。實行流動服務以來，為員工群眾提供家電維修等服務5000多人次，進行井口慰問、送溫暖15次;捐款捐衣獻愛心10多次，為困難員工家屬捐款10萬多元，發放衣物3000餘件;組織機關黨員參加義務揀矸活動1300多人次，共揀矸石4500多噸。

　　宿仕有