過去老大難如今獲稱讚

過去老大難如今獲稱讚

---韓城實業象山分公司供暖紀實

“當樓層管理員十幾年了，要說這冬季供暖工作，曆來是難題，在我印象中能熱乎過冬的日子不多，可今年實打實讓我們跟著住宿的職工暖和了一把。”陝煤化韓城實業象山分公司小井單身樓樓長金大姐高興的說。十載難題，一朝變，帶著這個疑問，筆者走進了單身樓。

真實的現狀

3號、4號單身樓是上世紀70年代象山礦為解決單身職工住宿問題而建造的，其中，3號樓有房間63間、4號樓有77間。多年來，這裏送走了一批批為礦山奉獻的勞動者，也使得背井離鄉的農民工在這裏感受到了企業的關愛，住在單身樓裏，水電齊全，整潔幹淨，加之就在礦內，十分方便，那些年，能住在裏麵還真是不容易。然而，住這裏唯一不足就是冬季供暖成問題，因為年代久了，供熱管道嚴重老化，大多數房間暖氣不熱或者溫度不達標，可因為礦上每月隻象征收取一點管理費，所以，大多數職工並不在意。

不經意的變化

2012年秋季，實業象山分公司接管這兩棟樓的供暖工作後，將這裏與老區家屬區同列“冬季保溫暖行動”之一，分公司領導多次帶領技術人員到現場，看地形、列方案、解難題，對所有房間逐一登記建檔。針對維修人員不足的現狀，他們從社會上聘請有供暖維修經驗的技術工，每天來往於各小區和單身樓之間，對出現的跑冒滴漏迅速解決，對管道堵塞、鏽漏，該換的換、該焊的焊，每天，對職工進行進度考核，將工資與工作量、投訴量掛鉤，讓維修工從原來“等著叫”變“主動找”；為改變部分鍋爐工不認真的工作作風，分公司加大對鍋爐工的責任意識教育，要求對每班進行溫度考核，對不達標的班組每月兌現獎罰，進一步調動了鍋爐工的工作積極性。看似不經意的變化，讓一切有了轉機。

遲來的暖意

居住在4號單身樓的采煤一隊職工王洋高興地告訴記者：“現在屋裏快20℃了，如果冬天能一直這樣的話就太好。”據了解，小井鍋爐房負責小井辦公樓、兩個單身樓的供熱任務，老設備使用了多年，維修保養的工作量特別大，為了保障供暖，供暖班的職工經常是半夜趕來處理故障。“要說沒怨言，也不現實，但是，分公司的考核製度在那擺著，再換位一想，職工升井回到宿舍冰涼的，要咱也不願意，所以，全力供暖讓每個房間熱起來，是我們班組目前最大的心願。”供暖隊負責人郭建清表示。

“老大難”摘帽

帶著妻子、孩子同住在3號單身樓二樓的掘進一隊農民工張師傅笑嗬嗬地告訴筆者，背陰的屋裏現在暖和多了，再不用向往年那樣，孩子寫作業還得帶手套，晚上不用電褥子根本沒法睡。“看到工人們忙來忙去，又是焊管道，又是換閥門，我們就覺得有盼頭，現在樓上下都弄好了，屋裏暖氣也不像往年那樣供供停停，這個冬天‘嘹得很’！”

職工簡單的認可，幾句樸實的肯定，讓象山分公司將這頂“老大難”的帽子摘了下來，麵對這得之不易的稱讚，分公司經理張振生卻沒有感到輕鬆，因為，冬季供暖仍在進行中，接下來的工作還很多……

陝煤化韓城礦業公司象山礦井：丁運華

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