安徽淮北石台礦業構建“44333”安全教育培訓格局

　　安徽淮北石台礦業構建“44333”安全教育培訓格局

　　安徽淮北石台礦業深入貫徹落實集團公司第十次人才工作暨第十二次科技大會精神，積極做好職工安全教育培訓工作，全麵提高職工綜合素質和業務能力，努力構建“44333”新格局。

　　該礦業公司堅持“培訓也是管理，培訓就是效益”、“培訓不到位，人人是隱患”的理念，積極在職工安全培訓上做好管理，構建“44333”職工教育培訓工作格局。即把握四個重點：全職安全培訓。班隊長以上管技人員綜合能力培訓;三項崗位人職及主要技術工種安全培訓資格培(複)訓;推進實施“金藍領”工程。開展四項活動。“安全知識人人過關”活動，崗位練兵、技術比武活動，實操培訓競賽活動，師帶徒活動。落實三個嚴格。嚴格教學管理，嚴格培訓過程控製，嚴格培訓考核獎懲。實現三個轉變，課堂教學向現場實訓轉變，被動學習向主動學習轉變，學什麼向學會什麼轉變。達到三個提升，提升職工教育培訓效果，提升職工整體素質，提升企業整體形象。

　　姓名：廖礦