陝煤建司籌建職工“三工通道”
作者：劉青飛
2013-01-25 20:32
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陝煤建司籌建職工“三工通道”
為進一步貫徹落實陝煤化集團“三工通道”的會議精神，加強煤礦管理人才、專業技術人才、基層技能人才的轉型、多元化發展，1月25，陝煤建司人力資源部張小平一行到瑞能煤業開展 “三工通道”調研工作。
據了解，小煤礦自身存在人員素質偏低、各崗位人才之間流通差、績效考核不明確等問題。針對以上問題，公司特邀了來自西北大學的6名人力資源管理方麵的專家在雙龍、瑞能煤業進行實地調研工作，他們結合公司下屬小礦人力資源實際情況，將設立“三工通道”，最大限度發揮煤礦各層次人才流動性，調動其工作的積極性。為了該項工作的順利進行，6名相關專家首先對該礦的人力資源分布情況做了簡詳細了解，其後就煤礦“三工通道”方案的建設、人力資源的管理與開發體係做了相關指導和規劃。
公司人力資源部部長張小平在做會議總結時強調指出，礦屬各部門及基層區隊要積極配合人力資源部開展“三工通道”建設工作，盡快將“三工通道”方案落到實處。
（劉青飛）
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