淄礦集團岱莊煤礦綜掘一隊：階梯式單價促幹勁

　　中國經濟網山東頻道 01月28日訊 1月23日，在山東能源淄礦集團岱莊煤礦綜掘一隊學習室，早班職工李貴常下班後，看著自己當天的工資，問到：“今天隻比昨天少掘進了0.8米，工資怎麼少這麼多啊?”

　　“昨天你們班掘進了5.6米，超過區隊規定的4.8米，人工單價是按1.3倍支付的。”該隊技術員呂學剛解開了他的疑惑。

　　從礦上去年11月份試點推行內部市場化開始，該礦綜掘一隊一直在嚐試如何能更好地運行和考核二級市場和三級市場。經過兩個多月試驗和多次調整，他們整合創新出了階梯式人工單價。他們經過對現場綜合考慮後，將4.8米作為進尺基準把人工單價分為3級。每班進尺達到4.8米時，支付正常人工單價;超過4.8米達到5.6米的，按人工單價的1.3倍支付;不夠4.8米達到4米的，按人工單價的0.5倍支付。

　　與此同時，他們還加大了對工程質量的考核力度。他們規定，施工現場工程質量有一處驗收不合格的，扣除當班人工單價的50%。據該隊隊長潘守傑介紹，自12日開始實行階梯式人工單價以來，中旬每天平均比上旬多進1.2米，且工程質量驗收時時合格 (通訊員：苗晉剛，訾慶龍)。