平莊煤業困難職工幫扶工作現場會在西露天礦召開

2013年1月5日，平莊煤業困難職工幫扶工作現場會在西露天礦召開。平莊煤業總經理、黨委副書記張誌，黨委書記、副總經理趙連陟及赤峰市總工會副主席車房焱出席會議。西露天礦副總以上領導及基層各單位黨政工、工會幹事及困難職工代表160多人參加了會議。

會議由平莊煤業副總經理、礦區工會主席張光偉主持。

該礦礦長張學介紹了困難職工幫扶工作經驗。雖然西露天礦是一個具有54年發展曆史的老礦，人員多，收入低，困難職工多，但是始終堅持開展幫扶活動，同時，在幫扶工作上取得了四點經驗：一是開展“一幫一”結扶貧對子、定期走訪等活動，形成全員參與的幫扶工作氛圍；二是多方籌措幫扶資金，不斷加大幫扶力度；三是建檔建製、對困難員工集中統一管理；四是分類定位，提高幫扶工作的針對性和實效性。

會上，平莊煤業黨委書記、副總經理趙連陟為西露天礦幫扶站揭牌。

赤峰市總工會副主席車方焱對平莊煤業幫扶工作給予了充分肯定，並對加強企業幫扶站點建設提出從四點要求：一是加大完善幫扶工作體係，幫扶體係是幫扶工作開展的關鍵，企業在加大幫扶力度建設的同時也要不斷加強體係建設；二是不斷促進幫扶工作平台發展，靠企業自身開展幫扶工作具有局限性，要與政府相關部門積極聯係配合，實現服務平台對接，政策法規、就業崗位、生活服務等方麵信息共享，拓展愛心機構，加強與社會機構的合作；三是不斷拓展幫扶資金來源，幫扶工作需要資金的注入和加大，企業要與社會合作，製定扶貧資金，形成資金積累，實現救助機製的建立；四是不斷提高幫扶困難職工的保障水平，將資金周轉、心理輔導、法律援助等方麵的支持形成平台，從多方麵困難職工給予幫助和支持。

會上，張誌就當前做好幫扶工作提出了四點要求：一是幫助困難職工家庭度過一個愉快的春節。他要求，公司上下共籌集了300萬元資金，要把錢真正用到困難職工身上，不能送人情，吃大鍋飯，搞平均主義，更不能出問題；二是調查摸底，掌握情況，做好重點幫扶。除單位組織上的幫扶外，也要倡導職工幫扶。要向西露天礦學習“一對一”結扶貧對子的經驗做法，真正讓特困職工得到幫扶，渡過難關。三是製定和落實有關幫扶的政策措施。各單位要建立幫扶站和基層站點，形成以困難職工幫扶中心為龍頭、以幫扶站為支撐、以幫扶工作點為基點的幫扶網絡體係。四是建立幫扶工作長效機製。幫扶工作不能停留在節日期間走訪慰問上，要研究在救助、醫保、就業、上學、維權等方麵的政策，積極拓寬幫扶工作的服務領域，加強同地方民政等部門的協調，在政策落實上做好困難職工的幫扶工作。張誌強調，要進一步加強對困難職工幫扶工作的領導，切實轉變工作作風，深入基層，深入職工，傾聽職工呼聲，了解職工民意，關心職工疾苦，竭誠為困難職工多辦實事，多做好事，多解難事，不斷改善他們的生活條件；要積極宣傳在困難幫扶工作中的好人好事，大力弘揚煤礦工人互相關愛、互相幫助、互相支持的奉獻精神，不斷加大幫扶救助力度，不斷提高幫扶工作水平；要重視支持工會組織在困難職工幫扶工作中的積極作用，積極發揮橋梁和紐帶作用，積極構建救助、維權、服務三位一體的幫扶體係，進一步加強幫扶隊伍和機製建設，積極贏得各級組織的幫助和支持，發動廣大職工積極參與；要堅持思想引導、物質救助、經濟幫扶和技能培訓相結合，節日慰問和日常救助相結合的工作機製，有效幫扶救助困難弱勢群體，最大限度減少貧困職工的數量，進一步健全和完善幫扶站點中心的建設，積極營造幫扶工作的良好氛圍

會上，各級領導還為困難職工發放了電視機。同時，平莊煤業總經理、黨委副書記張誌，黨委書記、副總經理趙連陟及赤峰市總工會副主席車房焱分別到該礦困難職工家庭進行走訪慰問，並為他們送去慰問金和慰問品。（齊向勇 賈相林 褚力軍）