煤礦班組員工安全權益維護製度
煤礦班組員工安全權益維護製度
1、參與安全生產管理權
通過職工大會、職工代表大會，煤礦工人有權參與企業有關安全生產規劃、管理製度、管理辦法、安全技術措施和規章的製定；對不符合黨和國家安全生產方針和法律、法規規定的規章、製度有權提出修改意見。
2．安全生產監督權
職工有權對企業貫徹、執行黨和國家安全生產方針情況，有關安全生產法規、安全生產管理製度執行情況，管理幹部安全行為，作業現場安全情況，安全技術措施專項費用使用情況進行監督。
3．安全生產知情權
職工有權了解企業安全情況，作業現場安全狀況；有權了解作業01manbetx
和安全技術措施製定執行情況；有權要求班前講安全及安全生產注意事項；有權要求交接班交待作業地點安全情況；進入工作麵前，有權要求跟班幹部或帶班班長檢查工作麵，製定具體安全措施。
4．參與02manbetx.com
隱患整改權
職工發現02manbetx.com
隱患，有權要求有關部門組織整改，並積極提出整改措施、建議和參與整改。
5．不安全狀況停止作業權
當作業現場發現重大02manbetx.com
隱患，可能危及工人生命安全並無法及時排除時，工人有權停止作業。
6．接受安全教育培訓權
工人未經安全培訓、教育，特殊工種作業人員未取得操作資格證書，有權拒絕上崗作業。
7．抵製違章指揮權
幹部違章指揮，工人有權拒絕執行；違章操作，工人有權製止；跟班幹部擅離工作崗位，工人有權向有關方麵報告。
8．緊急避險權
在生產過程中，出現重大02manbetx.com
隱患，並危及生命安全的情況下，工人有權采取緊急避險措施。
9．反映舉報權
工人有權向煤礦企業和煤炭管理部門、工會組織舉報違反有關安全生產法律、法規、製度的行為；有權檢舉違章指揮、違章操作者；有權反映作業現場的安全管理情況和不安全因素。
10．投訴上告權
在進行安全生產監督檢查時，如果受到打擊報複和迫害，工人有權向上級或政府有關部門、工會組織投訴和控告；工人有權對忽視安全、玩忽職守造成事故的責任者進行檢舉；工人有權對隱瞞事故的單位和責任者提出控告。
