煤礦班組隱互保聯保製度

煤礦班組隱互保聯保製度
　　　為了確保我們雙方在工作期間的安全，做到互相監督、互相照看、互保平安，彼此雙方關注安全，彼此雙方關愛生命，特製定本製度：
　　　每月每個人從工資中抽出400元進行考核，對嚴重三違、工作中出現重傷、班中出現嚴重打架行為的、由於人為因素造成生產02manbetx.com 的，除安全績效全部否決外，其它仍進行百分製考核。
　　　（一）、雙方中任何一方出現嚴重三違、工作中出現重傷、班中出現嚴重打架行為，除雙方安全績效當月全部否決，其它處罰仍依據礦上有關規定進行處罰。
　　　（二）、雙方中任何一方施工中由於人為因素造成02manbetx.com 的，雙方安全績效均否決當月的50%。
　　　（三）、以下考核施行百分製進行，安全績效總分為100分，安全績效金額400元。
　　　1、雙方中任何一方出現一次一般三違，雙方安全績效均扣20分。
　　　2、雙方中任何一方出現曠工行為的，曠工一天的雙方安全績效均扣30分。對曠工超過3天的人員，隊內根據情況另行進行處理。
　　　3、雙方中任何一方在工作中出現輕傷的（上報隊內的），雙方安全績效均扣40分。
　　　4、雙方中任何一方出現違反勞動紀律的，雙方安全績效均扣10分。
　　　5、不出現以上情況的，每月獎勵100元/人，每季度獎勵300元/人，每半年獎勵600元/人。