微山昭陽煤礦三屆三次職工暨二次會員會員代表大會側記

凝心聚力繪藍圖 心無旁騖啟征程

——微山昭陽煤礦三屆三次職工暨二次會員會員代表大會側記

又一度春光，又一屆盛會。

1月31日，微山湖畔的微山昭陽煤礦大會議室內，氣氛熱烈，暖意融融。來自全礦的82名職工、會員代表共聚一堂，參加礦三屆

三次職工、二次會員代表大會，為礦井科學發展“掌舵”。

上午8:00，與會代表陸續進入會議室，一張張生動的笑臉，寫滿自信、責任與期待……

8：10，大會在雄壯的國歌聲中開始。代表們認真聽取礦長高洪道同誌所作的題為《總結經驗 明確任務 強化落實——為全力推進2013年各項工作再創新水平而奮鬥》的行政工作報告。報告全麵客觀地總結了2012年度工作。他說，2012年——礦井安全生產保持平穩態勢，安全程度評估和“雙基”建設經省、市局驗收綜合得分分別為92.25分和95.3分，達到了預期效果；安全質量標準化經市局和集團公司驗收均達一級；安全上實現了無重傷以上人身02manbetx.com 和等級生產02manbetx.com 。——生產經營工作取得新業績，原煤生產刷新建礦以來最高紀錄；製造成本一直控製在集團規定的範圍之內，經濟效益創曆史最好水平。——企業和諧發展局麵進一步鞏固，職工幸福指數得到了進一步提高，礦內、外部環境保持和諧穩定。

在安排2013工作時，高洪道礦長指出，要力爭實現“七大目標”：礦井安全質量標準化達省一級、安全程度評估確保“A”級，“雙基”工作達95分以上；安全上不發生工亡02manbetx.com 、較大涉險02manbetx.com ，實現安全年；原煤產量、綜合進尺超額完成任務；噸煤製造成本控製在309.83元/噸以內；煤炭實現全產全銷；職工人均年收入增長10%以上。為實現以上目標，他要求著力抓好六個方麵的主要工作：一、強化管理，切實抓好安全工作。一是要堅持“安全唯一”的理念，上下形成統一的安全共識；二是強化“雙基”建設，提高質量標準化水平；三是注重責任落實，狠抓好現場管理；四是下猛藥、砸重錘，嚴懲“三違”；五是以活動為紐帶，增強企業安全發展的軟實力。二、科學組織，完成原煤生產新任務。一是抓好生產組織，提高單產、單進水平；二是采取激勵措施，最大限度地調動職工的工作積極性和主動性。三、實施科技興礦，努力提升礦井機械化水平。四、強化成本意識，抓好節能降耗工作。五、抓好煤質管理，實現煤炭全產全銷等。

代表們還聽取了副礦長滕長江、祁杭春、杜紅軍所作的《安全工作報告》、《財務預決算報告》、《工資分配方案的報告》、工會主席何同玉所作的《工會工作報告》。

上午10時，進行了分組討論審議。代表們圍繞礦井安全、生產、經營、生產等方麵，進言獻策。他們認為，報告言詞懇切，發自肺腑。去年，礦井取得安全生產經營成果，來之不易，令人鼓舞；新任務、新目標，讓他們倍感振奮！

下午13：30，代表們繼續討論提交大會的各項報告。

16：00，大會主席團成員、代表組長集中反饋討論意見。

16：30，高洪道礦長對反饋的問題作了解答說明。在集中表決時，代表們以熱烈的掌聲通過了各類報告，並形成了會議決議。

會上，經職工代表無記名投票選樹陳福龍、閆維朋、張明、陸萬超、趙傳偉、商紅貴、崔遠新、路廣龍等8名職工為2012年度礦際標兵。通過並簽訂工資協商合同和女職工保護合同。

最後，該礦黨委書記周鴻淩就如何做好當前和今後一段時期的工作，講了三點意見：一、認真履行職責，切實抓好安全生產工作；二、抓好四項建設，夯實企業發展基礎：三、狠抓工作落實，圓滿完成各項目標任務。2013是貫徹落實黨的“十八大”精神起始之年，也是昭陽煤礦各項工作邁上新台階的一年。他號召全礦員工，要以全新的姿態，團結一心，埋頭苦幹，狠抓落實，銳意進取，為昭陽煤礦四個文明建設，為實現年度各項工作目標而作出更大的貢獻！

代表們走出會場，冬日的陽光，照在他們洋溢著自豪的臉龐上，又一幅新的藍圖，在這一刻被完美勾畫。（胡為兵）