加強煤礦企業思想政治工作方法之我見

　　加強煤礦企業思想政治工作方法之我見

煤礦企業的思想政治對企業的可持續發展和礦山安全穩定起著決定性作用。探索加強煤礦企業思想政治有效途徑，是煤礦企業安全、穩定、持續發展的重要任務之一。下麵，我就加強煤礦企業思想政治的有效途徑談一些粗淺認識。

　　一、運用新方法，注重實效性

　　1、把思想政治工作與安全生產融合起來。對於煤礦來說，搞好安全永遠是第一位的。思想政治工作應圍繞安全生產的總目標確立自己的工作目標，拓寬工作思路，做到與安全生產工作同規劃、同部署、同檢查、同考核。

　　2、把思想政治工作與煤企業文化建設融合起來。加強企業文化建設，是拓寬企業思想政治工作渠道和空間的好方式。企業文化作為一種新的企業管理活動模式，一旦真正應用或滲透到生產過程中，它就會由潛在的生產狀態轉化為現實的生產力。

　　3、把思想政治工作與煤礦實際工作融合起來。市場經濟條件下，煤礦企業的思想政治工作發生了新的變化，我們要根據當前形勢大力拓展和創新思想政治工作，緊密聯係煤礦生產經營實際，想方設法調動廣大職工的積極性，挖掘每一個人的潛能，進一步增強企業活力。

　　二、探索新途徑，體現時效性

　　改進思想政治工作方法，必須在繼承過去好傳統、好辦法的同時，堅持吸收利用，推陳出新，融會貫通，實現思想政治工作在理念、內容、手段上的創新。

　　1、創新思想政治工作理念，體現務實性。企業思想政治工作必須以科學發展觀為指導，緊密結合員工的思想實際，切實解決煤礦遇到的新情況。要用發展的眼光03manbetx 煤礦的生存環境和發展要求，關注其對員工產生的影響，使思想政治工作跟上員工的思想變化，增強思想政治工作的時效性。要自覺樹立未雨綢繆、超前思考的前瞻理念，主動研究煤礦發展過程中遇到的新問題。

　　2、創新思想政治工作內容，彰顯時代性。積極采用科學發展的成果，運用教育學、心理學、行為學等現代科學知識，了解和掌握員工的認知規律和接受心理。注重思想政治工作的個性化，依據工作對象的不同特點，采取具有針對性的方式、方法，做到“一把鑰匙開一把鎖”，增強思想政治工作的針對性和實效性。拓展企業文化建設領域，注重用健康向上的企業文化陶冶員工情操，提升企業的凝聚力和向心力。

　　3、創新思想政治工作方式，增強時效性。注重從員工的工作實踐中挖掘生動事例，反映員工的切身感受，運用員工熟悉的語言，把積極的思想引導與寓教於樂結合起來，把嚴肅的說教內容與豐富多彩的文化活動結合起來，用員工喜聞樂見、易於接受、便於參加的方式開展思想政治工作，使思想政治工作更加可親可信、深入人心。

　　三、建立新機製，構建新格局

　　建立和完善煤礦企業思想政治工作新機製，必須適應建立現代企業製度和煤礦發展的新要求，立足長遠，抓好落實。

　　1、建立煤礦企業思想政治工作組織機製。這就要求政工幹部要有更高的素質，要懂經濟，會管理，在參與煤礦生產經營中以強有力的思想武器促進生產任務的完成。

　　2、建立煤礦企業思想政治工作運行機製。新的運行機製是煤礦企業思想政治工作長效機製中的核心部分，組織機製、評價考核、自我調控機製都是為它服務的。

　　3、建立煤礦企業思想政治工作評價考核機製。要樹立思想政治工作中的效益觀念，把煤礦改革和經濟效益狀況作為評價思想政治工作的根本標準。要積極倡導和建立“三個納入”，即：“把思想政治工作納入到煤礦企業管理中、納入到對領導幹部的政績考核中、納入到部門單位業務指標考核中”。思想政治工作不能遊離於煤礦管理之外，必須與煤礦生產經營同步落實。

　　煤礦思想政治工作是一項長期的、偉大的係統工程。探索和加強煤礦思想政治工作，是我們煤礦煤礦政工工作者的一個永恒主題，這是關係黨和國家興衰成敗、長治久安，關係企業安定穩定、和諧發展、科學發展的重要課題，需要我們在實踐中不斷總結、不斷創新，努力為推動社會進步做出新的更大的貢獻。

　　小峪煤礦 張勇