培訓情況反饋製度
作者：狗万manbet官网
2013-02-01 18:04
來源：狗万manbet官网
培訓情況反饋製度
為了便於教與學雙方的領導能夠及時溝通，相互協調，特製訂本製度。
1、每期培訓班結束，安全培訓中心必須把各個單位的學員參加培訓班的情況，及時反饋到各個單位。
2、反饋的情況包括每個人參加培訓班的時間、考勤情況、學習成績及對單位和個人的獎懲情況。
3、利用周二、周四早會及時通報辦班過程中出現的各種情況，以便各有關單位的領導心中有數，便於及時進行整改。
4、定期召集基層各有關單位主抓職工培訓的負責人進行座談，群策群力，搞好培訓。
5、安全培訓中心定期不定期下基層走訪各單位，搜集有關信息，及時調整培訓方案，做到有的放矢。
6、每期培訓班結束，安全培訓中心要向每一位學員發一張培訓情況調查表，從辦班管理、授課質量、授課方法、改進意見等方麵對教學質量進行綜合評價，為搞好培訓提供依據。
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