冀中能源峰峰集團新三礦下發轉作風“動員令”

本網訊 （通訊員尚金平） 為認真貫徹落實集團公司關於改進工作作風、密切聯係群眾的八項規定，近日，冀中能源峰峰集團新三礦發出轉作風活動“動員令”，要求各級領導幹部深入基層、深入現場、務實幹事，並把這項活動作為考核領導幹部的硬性指標。

該礦要求礦級領導每月最少參加兩次分管單位班組長會，聽取意見，解決問題，提升管理；每月接待信訪群眾至少1次。每季走訪所包保困難戶至少1次。基層單位副科長以上管理人員每月不少於四天時間，和職工同上同下同勞動，了解生產環節問題和困難。並且，該礦在轉會風上下大力氣，嚴格控製會議時長，全礦性會議不超過60分鍾，綜合性會議不超過90分鍾。領導講話不超過20分鍾。一般性會議和活動“誰分管，誰出席”，其他礦領導不陪會；需班子成員出席的會議，無發言任務的，安排台下就座。彙報會提倡脫稿。同時，“動員令”還嚴格控製文稿字數，要求全年工作報告不超過5000字，半年工作報告不超過4000字，文件一般不超過2000字，簡報一般不超過1500字，一般性材料，通過辦公係統傳送，不要求基層紙質報送，切實減少非生產成本支出。自從開展轉作風活動以來，全礦各級領導幹部的工作作風更加紮實，在全礦形成了“幹部清廉、政治清明、風氣清正”的幹事氛圍。