新三礦黨委鐵腕整作風

“出現在井下睡覺，值班、值周期間擅自離礦，在中午或工作期間飲酒等行為的領導幹部予以解聘。出現休息沒有執行請銷假製度，曠會或會議期間睡覺、玩手機，工作期間外出辦事沒有履行外出登記手續等行為的領導幹部給予1000元罰款……”

新年伊始，冀中能源峰峰集團新三礦黨委認真落實黨的十八大精神，嚴管幹部，善待員工，井下安全，井上穩定”的原則和安全生產目標落實到具體工作中去，製定下發了《關於進一步改進管理人員作風的十五條規定》，促使幹部作風積極轉變，逐步提高管理水平和服務水平，確保各全年項目標任務順利完成。

該礦進一步強化了黨風廉政建設和幹部作風建設，堅持每月不定期對管理人員執行“八條禁令”、“八個一切”、“八不準”等規定的落實情況進行了監督檢查，發現問題及時處理。開展了幹部紀律整頓，采取“三查三看三提升”方法：一是查思想，看是否責任缺失，提升愛崗敬業意識。二是查作風，看是否執行到位，提升雷厲風行意識。三是查廉潔，看是否以權謀私，提升廉潔自律意識。該礦還對黨員幹部特別是各級領導幹部貫徹落實礦黨政決策部署、遵守廉潔自律規定、文風、會風、作風建設、月度工作總結03manbetx 製度等執行情況的監查，在政治上、思想上、行動上與礦黨政保持高度一致，著力整治庸、懶、散、奢等不良風氣。對精力不集中、工作不落實、玩忽職守等發生重大問題、造成嚴重影響的，要嚴肅責任追究，以鐵的紀律保證各項工作落實。

同時，該礦黨委紀委、人力資源部、工會、綜合辦公室、團委、生產技術部、安全管理部等多部門組成督導檢查小組。小組將虹膜、指紋考勤與班中查崗等結合起來，每周采取不定時間、不打招呼、明察暗訪、現場督導等形式，對各級管理人員的工作作風和落實執行情況進行專項檢查。對查出的問題，無論是什麼職位、什麼問題一律由表及裏，認真03manbetx ，從管理層麵上找原因，給予責任認定後予以嚴肅處理，絕不姑息遷就。