陝煤化澄合鐵運分公司落實八項規定有新舉措

　　陝煤化澄合鐵運分公司落實八項規定有新舉措

　　中共中央“八項規定”出台後，陝煤化澄合鐵運分公司按照礦業公司黨委要求，進一步細化各項規定要求，以科學嚴謹的態度、務實有效的舉措，結合自身實際，製定八條具體規定，切實改進和加強各級領導幹部作風建設。

　　規定要求領導幹部從自身做起，每月組織集中學習研討不少於2次，做到學習有計劃、有筆記、有記錄、有體會、有檢查考核。公司黨政領導每年要上1次黨課，每月不少於1天的政治理論學習時間，每年推薦讀1本好書，每半年舉辦1次業務知識培訓。

　　同時規定堅持領導幹部聯係點製度，公司領導每月去聯係點不少於2次，每月參加1次班前禮儀、過1次組織生活、結對幫扶1戶困難職工。組織和安檢部門要加大對值班領導走動巡查管理及跟班添乘的監督檢查力度，提高安全檢查和解決生產實際問題的能力。公司行政領導每月下基層不少於6次，公司黨群及值班幹部領導不少於4次，非值班幹部不少於2次，要確保下基層次數和巡查質量，真正做到為基層排憂解難。

　　在作風方麵。要求控製開會發文，推行網上辦公，精簡文件數量和發送範圍，控製文件篇幅。嚴格控製會議數量、經費、規模。轉變會風，提高會議實效，開準點會、開短會、講短話，力戒空話、套話。大力整頓機關作風，提高工作效能，對擅離職守、上班時間上網聊天、玩電腦遊戲、炒股、看影視節目等違規違紀問題要堅決處理，加大問責力度。

　　在廉勤兼優方麵。規定要求厲行勤儉節約，嚴格規範公務接待，各類會議和接待一律不布置鮮花，不鋪地毯，公司內部單位接待一律不擺果盤和香煙，不列隊迎接。提倡節支減耗，機關工作人員開會學習一律自帶水杯，減少一次性紙杯的使用數量。嚴格控製公車運行、公務接待等經費支出，不得超出預算指標。下基層要盡量拚座車輛，避免單人單車運行。嚴格懲處各種形式的吃拿卡要、瀆職失職、濫用職權、以權謀私等行為。

　　鐵運分公司通訊員：石翠萍