神南紅柳林礦業公司奏響新年交響曲

神南紅柳林礦業公司奏響新年交響曲

神南紅柳林礦業公司為了保障廣大員工家屬過一個平安、穩定、祥和、歡樂的新年，從確保安全生產、抓好礦區穩定、轉變工作作風、關注員工生活、調動員工積極性等方麵入手，多措並舉，群策群力，為共同打造美麗紅柳林創造一個良好的開局。

一是強化安全管理，確保安全生產。進入一月份，該公司按照“雙危”辨識和5E全生命周期管理的方法，以超前預防為主，注重全員安全自保互保意識形成的同時，采取菜單式排查法每周組織一次安全、冬季三防大檢查，對查出的30條隱患進行了限期整改，做到排查一處、安全一處、放心一處。通過不定期的安全排查和零點行動，把隱患消滅在萌芽狀態。同時，製定了加強春節期間安全生產的有力措施，加大對主要生產係統、要害場所、關鍵環節、薄弱時段、重點區域全方位、多層麵的監督檢查力度，嚴格落實24小時領導帶班值班製度，做到安全管理全覆蓋，不留盲點、盲區，進一步提升礦井的安全管理能力。

二是落實集團公司“兩會”精神，激發全員幹事創業的精神動力。為了把員工的思想和精力集中到落實2013年的目標任務上來，該公司把學習貫徹落實集團公司、神南公司和公司職代會暨2013年工作會精神作為重點，在全體員工中掀起學習熱潮。認真學習了集團公司董事長、黨委書記華煒和總經理楊照乾的講話內容，並結合實際，寫出心得體會，指導安全生產，形成全力以赴投身工作的強大合力。

三是落實文件精神，確保節日穩定。利用班子會、幹部大會、調度會、班前會等各類會議，進一步強調節日期間礦區的穩定和“兩會”的維穩工作，做好一切應急準備工作。並分解細化工作區域，落實任務，明確責任，加強重要崗位、重要部門、重要區域的節日值班工作；加強礦區的治安巡查，排查存在的不穩定因素，為礦區的穩定創造良好的環境。

四是轉變作風，樹新年新風尚。認真貫徹落實中央關於改進工作作風、密切聯係群眾的八條規定，始終牢記習近平總書記“空談誤國，實幹興邦”的訓誡，切實改變作風、會風、文風，把職代會、黨建思想政治工作會、安全工作會、表彰會和2013工作會五會合一，僅用了多半天時間就完成了一天的會議內容；始終牢記習近平總書記的批示，按照“厲行節約、反對浪費”的要求，大力宣傳節約光榮、浪費可恥的思想觀念，勤儉辦會，簡化公務接待，力戒奢侈浪費。同時，下發了關於節日期間廉潔自律的有關規定，進一步強化節日期間的廉政建設。

五是關注民生，積極營造和諧、喜慶的春節氛圍。開展了扶貧幫困送溫暖活動，為81名困難員工發放了救濟金。演出三場由員工自編自演的“走進春天”大型文藝晚會，活躍了員工的業餘文化生活。據了解，2月6日，還將為到礦上過節的家屬演出一場。開展了“迎新春、送祝福、保平安”春聯征集活動，共征集春聯540副，采用4副內容為員工印製了春聯。把公司2012年的特色、亮點工作製作成台曆發給員工。加強餐飲管理，加大食品衛生監督檢查，積極協調住房，讓員工家屬吃得放心、住得安心。

據悉，該公司還在春節期間為員工、家屬準備豐富多彩的文體活動，召開員工家屬座談會，組織員工家屬礦區一日遊活動，進一步活躍春節的文化生活，提升員工的幸福指數。

（王澤軍）