峰煤焦化公司勞動競賽促企業提質增效

2013年，冀中能源峰峰集團峰煤焦化公司以“生態文明建設年”主題活動為契機，緊緊圍繞建設“循環經濟，綠色化工”的奮鬥目標，在全公司範圍內廣泛深入開展了“保安全，提質量，創效益，建新功”勞動競賽活動。

該公司從競賽事項、組織領導、參賽範圍、活動方式、考核標準等方麵製訂了詳細的競賽方案，設立勞動競賽活動台帳，每月對參賽單位的安全管理、產量進度、質量標準、成本利潤、節能減排等任務完成情況進行評比，實行季度、年度評選獎勵，獎勵作為工資總額的重要組成部分，對完成月度目標任務或創出新水平的單位，實施階段性慶功祝賀，鼓勵廣大職工立足崗位、爭創佳績。對完不成階段任務的單位進行懲罰，真正做到人人肩上有指標。

為保證競賽活動取得實效，該公司結合全年競賽目標，每季度確定一個競賽主題，實現了競賽階段性與全年的高度統一。各基層單位分別根據實際，緊緊圍繞質量和效益主線，完善競賽機製，擴大競賽覆蓋麵。同時，競賽活動與技術比武、技能晉級和合理化建議、技術發明、革新、攻關等活動有機結合起來，充分發揮廣大幹部職工的聰明才智，提高職工創新能力。

今年勞動競賽活動開展以來，元月份，該公司共生產焦炭175693噸，甲醇14115噸，各項經濟技術指標進一步優化，為完成全麵奮鬥目標打下了堅實基礎。