崗位描述“手指口述”與愛崗敬業樂業

春節前夕，張礦集團以安字【2013】4號文下發了關於推行崗位描述“手指口述”工作的通知。崗位描述手指口述是近幾年來煤礦安全管理工作總結出的一種安全管理確認法，是提高職工按01manbetx 作業和自主保安能力的有效途徑，是一種通過心、眼、手、口幾種聯動而強製注意的操作方法，是安全行為養成的重要內容。紮實做好這項工作，不使其流於形式，就必須與愛崗、敬業、樂業教育緊密結合起來，方能起到事半功倍的效果。

崗位描述手指口述，要求每一名工作人員上崗前，按照煤礦安全01manbetx 、作業01manbetx 和安全技術01manbetx ，對自己所負責從事的崗位作業現場進行細致的安全描述和確認。是每一名職工對自己所從事的崗位設備性能和完好狀況，環境、質量和安全狀況，崗位存在的風險，以及對風險預控的措施，進行正確的操作，做到心中有數，實現安全生產。實踐證明，在推行這項工作中，往往是靠製度約束來推行，或者說是幾個重點崗位，甚至是上級領導來觀摩的個別崗位也叫做點，進行崗位描述，沒有變作每一個崗位、每一名職工的自覺行動和崗位安全確認。因此，在推行崗位描述手指口述的同時，一定要和愛崗、敬業、樂業教育緊密結合起來。

愛崗——是每個員工幹好本職工作的前提，當職工熱愛自己的工作崗位，才會學習、研究、幹好自己的工作，否則，是幹不好的。

敬業——凡職業沒有不是神聖的，所以凡職業沒有不是可敬的。煤礦工人選擇了煤炭事業，就應該熱愛她，一麵為生活而勞動，一麵也是為勞動而生活。我們凡做一件事，就應該終於一件事，將全部精力集中起來，做到不旁騖，不好高騖遠，要忠實與自己的崗位，尤其是煤炭井下作業，麵臨的自然災害比較多，工作必須專心致誌；凡做一件事，便把這件事看做是自己的生命，無論別的什麼事情，還是家事、私事、好事、壞事，井下工作都不能走神，到任何時候都不能犧牲安全和生命來交換。煤礦工人如果對自己的職業不敬，一是工作幹不好，二是害己又害人。

樂業——凡職業都是有樂趣的，隻要你肯堅持幹下去，樂趣自然會發生。煤礦井下工作采、掘、機、運、通、地測防治水，每項工作有每項工作的技術要求，既有自己的獨立性，又有相互之間的配合性，通過相互配合，形成一個整體，大家同在一起做事，隻是崗位不同，你不必羨慕我，我不必羨慕你，怕的是自己崗位的工作沒有做好，影響了整體，拖了集團前進發展的後腿，集團公司人才理念說的好“幹好本職工作就是人才”，一個不熱愛自己崗位，不敬業、不樂業的人能幹好自己的工作嗎？能樂於自己的事業嗎？

崗位描述手指口述與愛崗、敬業、樂業，講的都是一種責任，崗位描述手指口述是製度管理，愛崗、敬業、樂業是人文管理，兩者的結合更能使職工有好的行為養成，使其從自己的崗位中領略出趣味，工作、學習、生活才更有價值。

作者：冀中能源張礦集團康保礦業公司黨委書記：金述華