川煤達竹公司石板選煤發電廠五項措施抓學習

　　川煤達竹公司石板選煤發電廠五項措施抓學習

　　達竹公司石板選煤發電廠 何建民

　　川煤達竹公司石板選煤發電廠黨委致力於“學習型企業，學習型隊伍”的打造，采取五項措施抓好全體員工政治安全學習，為完成新年各項工作目標和任務提供政治、思想、組織、紀律保證。

　　一是該廠黨委成立了以黨委書記為組長，廠長為副組長，其他廠級領導和政工部長、安監科長、各基層單位支部書記為成員的學習領導小組，為學習提供組織保障;二是該廠成立了以黨委書記為組長、紀委書記為副組長的形勢任務宣講隊，定期到各基層車間進行宣講，及時傳遞形勢與任務，鼓舞士氣，調動職工積極性;三是製訂完善的學習製度，從學習計劃，內容安排，學習考勤、記錄、考試都作了明確的要求，並規定年底全廠管理人員必須寫出一篇不低於1000字的學習心得體會;四是采取科室包保辦法，各個科室除了抓好自身學習之外，每月不得低於兩次到所包保的車間督促、輔導學習;五是該廠把學習考核和學習記錄的檢查納入幹部選拔的考察主要內容之一。