冀中能源峰峰集團萬年礦加強職業病源頭預防 維護職工生命健康權益
冀中能源峰峰集團萬年礦加強職業病源頭預防維護職工生命健康權益
冀中能源峰峰集團萬年礦為了從根本上維護好職工生命健康權益，他們在抓安全生產的同時又把職工職業病防治工作放在了突出位置，常抓不懈，從而，排除了職工的後顧之憂。
該礦為了把職工職業病防治工作落到實處，近日，又製定出台了《職業病管理體係及管理製度》和《職業健康查體管理辦法》，健全了組織管理機構，不斷完善了相關管理製度和配套管理辦法，並明確要求：1、進一步建立健全工作場所職業病危害因素監測及評價製度；2、嚴格職業病02manbetx.com 應急預案措施；3、所設計職工作業場所，必須符合國家煤礦安全生產有關規定，並采取先進的生產工藝，以降低生產過程中對職工造成的職業危害；4、必須加強工作場所防塵工作，及時發放和正確使用勞動防護用品；5、要依照《中華人民共和國職業病防治法》有關規定，對工作場所粉塵、有毒氣體及醫療部門防核輻射危害等要健全有效職業病防護設施，並加強對接觸有毒、有害物工種人員的專業教育和培訓，按照《中華人民共和國職業病防治法》等有關規定對有毒有害工作場所進行監測管理；6、進一步細化職工健康檔案管理，對上崗前、上崗中、離崗時職工的健康狀況必須進行檢查，並及時將職業健康檢查結果如實告知職工，未經職業病檢查的職工不得上崗，對未離崗時進行職業病危害檢查的職工，不得解除或終止與其所訂立的勞動合同；7、嚴禁安排未成年工和哺乳期的女工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的工作；8、按照有關規定要定期對接觸職業病危害因素的職工進行職業健康檢查，並對患有職業禁忌者，應及時調離原工作崗位，並妥善安置，以加大職業病源頭治理，確保職工身體健康。
該礦本著預防為主，防治結合的方針，堅持分類管理、綜合治理的原則，從而，維護了職工健康權益，處處彰顯了“以人為本”的思想理念，激發了員工為礦區安全高效而努力的主人翁思想意識，促進了煤礦企業科學可持續發展。
