潞安王莊礦榮獲2012年度“潞安集團創建和諧勞動關係模範單位”榮譽稱號

潞安王莊礦榮獲2012年度“潞安集團創建和諧勞動關係模範單位”榮譽稱號

本網訊：（本網通訊員：張麗玲）在潞安集團公司首次“創建和諧勞動關係模範單位”評比活動中，王莊礦榮獲2012年度“潞安集團創建和諧勞動關係模範單位”榮譽稱號。
多年來，該礦嚴格按照國家的法律法規和企業的規章製度構建和諧勞動關係，切實保障職工的合法權益和正當利益：規範完善全員勞動合同製度，與職工依法簽訂勞動合同，勞動合同簽訂率達到100%；積極參與集體合同簽訂的協商談判工作,製訂了集體合同履行保障措施，目前履約率為100%，職工滿意率達到100%；堅持“按勞分配與按生產要素分配相結合，同時兼顧公平”的原則，按時足額支付職工工資，嚴格執行帶薪年休假製度，積極為職工辦理“五險二金”等各項社會保險，解除了職工的後顧之憂；健全完善了維權組織機構，成立了法律工作部，並在單身公寓設立了職工法律服務站，及時收集並答複職工的來信、來訪，及時了解職工的思想動態，及時有效化解勞資矛盾，勞動爭議調解率達到100%；大力開展“安康杯”競賽活動，強化勞動保護、職業健康檢查、女職工權益保護等工作，切實維護職工的安全健康權益。與此同時，該礦還著重加強職工代表大會的管理工作，建立職工代表巡視製度，完善職工代表聯係製度，積極推行礦務、隊務公開，營造了濃厚的和諧勞動關係氛圍，使該礦的勞動關係保持了良好的發展態勢，為職工安居樂業、礦山和諧穩定創造了良好條件。

在此次評審中，王莊礦開拓一隊、選煤廠主洗車間運轉一班，還同時被表彰為“創建和諧勞動關係模範科隊”、“創建和諧勞動關係模範班組”。