激發內動力 釋放正能量 集賢煤礦黨員“狀元”挺起礦山發展脊梁

激發內動力 釋放正能量

集賢煤礦黨員“狀元”挺起礦山發展脊梁

（通訊員：馬漢軍）一個黨員就是一麵旗幟，一個黨員就是一麵鏡子。為充分有效發揮廣大黨員在企業克難渡困中的主脊梁作用，進一步開展好“叫響共產黨員稱號”主題實踐活動，集賢煤礦黨委在全礦黨員中廣泛開展爭做安全、管理、出勤、收入、學習、節支、技能、革新、獻計、幫扶“十大狀元”評選活動。此項活動將成為集賢煤礦2013年開展“叫響共產黨員稱號”主題實踐活動的一個有效載體，

集賢煤礦黨委高度重視“十大狀元“評選工作，為保證活動規範有序進行，礦成立了以礦黨政領導為組長，以黨委副書記、紀委書記和工會主席為副組長的活動領導小組，並成立了由安全監察處、工資科、宣傳部、工會、紀委等部門為主的評選委員會，為保證活動質量和效果。礦黨委認真製定了“十大狀元“評選標準，評選範圍、方式及獎勵辦法，以保證評選工作的有序進行。堅持基層各黨總支（支部）每月一評，評選出本區（科）“十大狀元”,評選結果及相關材料報到礦組幹科。礦黨委堅持每季一評的評選思路。結合月份評選結果，按照評選標準和要求，進行嚴格核實。確定集賢煤礦“十大狀元”，經礦黨委會討論通過。並做為推薦出席公司“十大狀元”人選的依據。為促進全礦黨員爭當“狀元”的熱情，礦黨委將在季度工作會議上以獎勵現金1000元的形式進行表彰獎勵，並在每年的“七一”創先爭優表彰大會上進行隆重表彰。

為充分調動各條戰線、各個層麵黨員的幹事創業熱情，充分發揮先進典型的示範引領作用，營造學先進、趕先進的濃厚氛圍。在十大狀元評比活動中，集賢煤礦黨委注重宣傳抓導向，利用典型引路，認真開展好宣傳工作，利用各種方式將“十大狀元”的先進事跡和典型經驗在全礦叫響。一是錄製“十大狀元”專題節目，利用礦有線電視集中展播；二是開設“十大狀元”專題宣傳欄，利用礦門前文化長廊集中宣傳；三是開辦“十大狀元”專欄，利用礦“保安全、穩增長、強管理、促和諧”工作會戰政工簡報對十大狀元的典型事跡進行宣傳報道報道。大力宣傳十大狀元的先進事跡，進一步激發廣大黨員的幹事創業激情，使之成為方方麵麵的旗幟，成為克難渡困負重前行的堅強脊梁，帶頭樹立勤政務實之風，想在前、幹在前、吃苦在前；帶頭深入基層，服務生產一線；帶頭樹立主人翁精神，克難渡困厲行節儉；帶頭樹立正氣、勇於擔當、敢於負責；帶頭樹立學習風氣，帶頭增長技能，帶頭關心困難員工，做好扶貧解困工作。

為進一步掀起學技能、鑽業務、當“狀元”的活動熱潮，全礦各基層單位紛紛掀起開展“大學習、大練兵、大提升”黨員狀元選拔技能比武活動熱潮,全礦共建立各種黨員科研、技改小組 12個，黨員師帶徒結對子23對。采煤區機電副區長樸喜臣在東五采區17層左二片回采作業時，他根據左一片及零片回采時的經驗，在水治理方麵提出獨到見解，在初期仰采階段發镟牆時，在牆與底板之間及時埋設4寸鐵管，以利於工作麵空區水及時排入皮帶道後由4DA8×7水泵排出，並在仰采階段範圍內皮帶隔120米做一個臨時沉澱池，確保了排水係統的暢通保證了工作麵正常生產。

為確保活動取得實效，全礦各基層單位結合實際廣泛開展了“每日一練，每月一比”崗位練兵技術比武活動。為提高職工業務素質，采煤區充分利用班前會開展“每日一題、每日一考”活動開展了“一幫一，一對紅”導師帶徒活動。調動了全區職工互拜老師、互學技術、互傳技藝、互比技能的“四互”的積極性，為及時表彰獎勵在崗位練兵技術比武競賽活動中湧現出的“技術狀元”，掘進區設立了“十大狀元獎勵基金”，對獲礦十大狀元的黨員每季度給予300元的獎勵。同時，在會議室內設立了“狀元榜”，誰是月狀元、誰拿季度狀元全區職工一目了然。

生產一線黨員爭做出勤狀元、收入狀元，充分發揮了生產“先鋒隊”作用。采煤區老黨員魏占夫三十多年來幾乎從來不休班，出勤工帳上月月飄紅，年年飄紅，成為其他工人的榜樣。開拓區313段黨員工人楊存社22年如一日，月月出滿勤、幹滿點，是全區有名的出勤大王，更是全段月月工資收入穩拿第一的 “狀元郎”。

麵對疲軟的煤炭市場行情，集賢煤礦把開展的“節支狀元”、“管理狀元”評比活動融入到開展的“節支降耗降本增效”活動中，全麵做好成本管控工作，深挖企業內部潛力，充分調動全體員工參與節支降耗工作的積極性和主動性，活動的開展受到了廣大職工的一致歡迎，紛紛參與中來，回收廢舊物資、修舊利廢、小改小革等節能舉動比比皆是，節能降耗已在全礦蔚然成風。為推動“降本增效”工作取得實效，集賢煤礦還將開展“兩提一降”活動與“百、千、萬”節支降耗競賽活動有機融合，牢固樹立過緊日子的思想，引導職工當家“理財”。堅持從強化現場管理入手，加大力度回收複用廢舊開關、閘門、拉鏈、水泵等物資，人人爭當“節能狀元”，努力做到以安全管理、節支創收贏得更大效益。有著三十多年采煤經驗的綜一段老黨員袁誌同在工人中練就了一手絕活，修間架、修水泵焊接樣樣是行家裏手，小改小革一年來為和產設備破解難題節支創效達3萬多元，維修油包軸承杯泵管達350多件並有效運用於生產中，創造價值達27400多元，成為受人尊敬的革新狀元。機電場技術主任王雙豔針對機加車間的摩擦壓力機的錘頭損壞嚴重很長時間以以修複，她早來晚走，苦心鑽研，用一個星期的時間，把摩擦壓力機的錘頭成功的測繪成功，繪製成一張0號圖紙，加工完成後準確無誤的安裝並投入正常使用，同時她還為摩擦壓力機研製了皮帶機卡子胎具，有效提高了皮帶卡子的使用頻率，大大降低了工人的勞動強度，這兩項為礦節約資金十多萬元。針對機加車間560B空氣錘的砧墊年久老化，磨損嚴重，測繪難度大，她不怕髒累繪出全部圖紙，負責安裝並恢複了空氣錘的正常使用，為礦節約資金幾十萬元。

安全生產是煤礦永恒的主題。全礦廣大黨員帶頭做到身邊“無違章、無次品、無02manbetx.com ”，自覺成為安全生產的“排頭兵”、“狀元郞”。他們把保證安全生產作為義不容辭的責任，麵對黨旗莊嚴做出安全承諾和安全宣誓，保證自身不“三違”，保證身邊“無違章、無次品、無02manbetx.com ”。全礦黨員共與生產一線員工結“安全包保對子100多個。黨員“亮身份、明職責、樹形象”使全礦每個區域、每個工作麵、每個工作崗位安全黨員無處不在。同時全礦統一規範了黨員安全帽標識450個，黨員標識胸牌236個，機關黨員標識職責桌牌280個。在窗口單位、服務行業、車間班組等，設立“黨員示範崗”、“黨員窗口”、“黨員機台”、“黨員機車”等標識，讓黨員在崗位上亮身份。明職責、規範安全行為。把黨員“安全狀元”評比活動與 “爭做安全生產衛士”安全督查夜查活動進行有機結合，全礦共建立黨員安全責任區68個、黨員安全監督崗（員）77個。今年以來開展的逢三黨員上崗查隱患活動中，參加活動黨員275名，活動地點覆蓋了全礦井下所有工作區域。共計查出各類安全隱患229條，當班整改193條，限期整改36條。

黨員的榜樣作用是無窮的，在十大黨員狀元評比活動中，全礦97個總支（支部），1016名黨員，506名入黨積極分子，在平凡的工作崗位上做著不平凡的業績，帶領全礦員工在實現平安和諧、健康發展的道路上，克難渡困，勇挑重擔，他們是旗幟、是風帆、是旗艦，是深深井巷中一股無堅不摧的力量，他們勇往直前，奮勇爭先，是企業發展進程中迸發出的最有生力量，更是挺起礦山發展的堅強脊梁。目前，“十大狀元”的評選工作在集賢煤礦已經叫響，並在全礦黨員工形成了一種爭當狀元、當好狀元的濃厚氛圍。