劉晉杉:工作熱情要“保鮮”
霄雲煤礦籌建處 劉晉杉
在霄雲煤礦工作了僅僅半年多的時間，我的思想情緒和對一些問題的認識就發生了變化，收獲很多。其中之一，就是安全工作的規則、程序、操作等等，一經熟練掌握，並不複雜，關鍵就是要保持工作的熱情和激情。通俗、形象一點說，就是工作熱情的“保鮮”。理論與實踐的結合告訴我們，“熱忱”是工作的靈魂，每天麵對著同樣的業務、同樣的技術，時間久了會讓很多人產生“審美疲勞”，失去了最初麵對工作時的熱情和新鮮感，覺得工作不過如此，於是會放鬆對自己的要求，甚至會厭倦自己的工作，因此，工作熱情要“保鮮”。
工作熱情要“保鮮”，第一要珍惜我們現有的工作崗位，時刻想著我們賴以安生立命的工作崗位來之不易。明擺著的事實是，就業形勢嚴峻一直是我國所麵臨的極為棘手的問題，雖然國家采取“擴大教育、推遲就業、緩解失業”等政策，同時每年都新增就業崗位給失業、待就業人群，然而由於人口眾多、生產成本加大等原因，導致我國就業形勢一直不容樂觀。在此環境下，我們務必珍惜如此安定的工作環境。因此，當我們麵對工作覺得疲憊時，想想以上的現實，一種幸福感便會油然而生，工作熱情也會隨之而來，安全係數也便會隨之得以確保、提高。
工作熱情要“保鮮”，責任心、責任感和幹事創業、有所作為的誌向不可少。從個人成長方麵講，作為和平年代出生的人，我們是幸福的一代，前人前仆後繼換來了我們幸福的生活，而我們要做的，不能是坐享其成，而應在此基礎上去奮鬥，創造更美好的生活。80、90後出生的我們是企業的新生力量，也將漸漸成為企業的主力軍和支柱，因此，樹立光榮的責任感和使命感極為重要，學無止境，麵對工作精益求精，全麵提高自己，才能肩負起企業的光榮使命，使我們的企業進一步發展壯大。在許多時候，我們愛崗敬業，確保持續、永久的安全，就是最大的創業、最大的作為。
工作熱情要“保鮮”，始終想到資源的珍貴，也是重要一環。從資源方麵講，我們總是從“一滴水、一度電、一張紙”談節約，事實上，我們每天都在跟最為珍貴的資源打交道，沒錯，就是我們地球上日漸減少的煤炭資源。煤炭是我國的基礎能源，在國民經濟中占有重要的戰略地位，在可預見的時期內，煤炭將始終是我國的主要能源，以煤炭為主的能源結構很難改變，並且隨著煤炭資源的減少，我們的煤炭將會受到更多關注和重視。因此，合理利用資源，提高開采率，也是我們義不容辭的責任。作為礦工，更應從心裏去熱愛我們的資源，把深藏於地下的“黑金子”帶到人們的視野中來，發揮出它們的作用，我們礦工的價值才得到了最大的體現。想到這些，我們顯然更加踏實更加自豪，同時無疑會以持續的熱情聚精會神地投入工作，安全，也就成為了一種常態。
