平莊煤業元寶山露天礦選煤廠轉變幹部作風為安全生產“護航”

平莊煤業元寶山露天礦選煤廠

轉變幹部作風為安全生產“護航”

平莊煤業元寶山露天礦選煤廠強化幹部職責，不斷轉變幹部作風，加大製度創新的力度，今年在全廠幹部中實施“無功就是過、不作為就是不稱職”的考核激勵機製，為安全生產增添動力。

該廠從轉變幹部作風入手，讓每名幹部認真開展回頭看工作，總結不足，查找差距，在思想意識上深刻03manbetx 對安全工作長期性、複雜性、艱巨性的認識是否到位，有沒有驕傲自滿情緒、有沒有鬆口氣的想法，全麵03manbetx 自己工作範圍內還有那些不嚴、不實、不滿和不到位的地方。在安全檢查中，采取跨係統、跨專業安全互檢，改變過去“各掃門前雪”管理的方式，逐步形成相互交叉、相互監督、相互促進、相互提高的新格局。推出“三問三查”製度：一是問事，查當班做了多少事、發現哪些隱患、解決哪些實際問題。二是問人，查當班去了哪些崗位與哪些員工進行交流，發現哪些思想動態，是否解決在萌芽狀態。三是問責，查當班還有什麼事沒做好，有無後患。每月召開一次工作總結會議，每名管理幹部對照自己一個月的工作認真進行03manbetx ，總結經驗，查找不足，製定下個月工作計劃。為把工作落到實處，該廠完善了《選煤廠管理幹部考核辦法》，辦法涉及幹部工作作風、思想作風、爭先創新精神、駕馭局麵能力、組織協調能力、工作嚴謹態度等6個方麵。辦法給每名管理幹部戴上了“緊箍咒”，每個環節都有條條杠杠的約束，誰違反了製度，誰就丟麵子、丟票子、甚至丟“帽子”。

該廠通過強化管理狠抓幹部的責任落實，進一步增強幹部的責任意識，提高了工作效率，營造了人人講安全、處處抓執行的濃厚氛圍，確保了安全生產順利進行。

平莊煤業元寶山露天礦選煤廠：隋永新