兗礦集團鮑店礦工會強化職業安全衛生工作成效顯著

兗礦集團鮑店礦工會強化職業安全衛生工作成效顯著

鮑店煤礦積極探索工會勞動保護工作實現形式，從抓源頭參與入手，建立一整套維護職工職業安全衛生的工作流程及預警機製，並逐步在工作實踐中不斷完善，職工的工作環境不斷改善，勞動防護工作不斷加大，取得明顯效果。

抓工作載體。該礦依托“安康杯”競賽活動，作為維護職工安全健康和職工勞動保護工作的有效載體。圍繞創建“兩型三化”礦井目標，不斷加強安全管理，進而實現企業效益雙贏目標。形成了黨委重視、行政支持、工會運作、全員參與、各方配合的競賽格局。

抓源頭維護。積極參與礦井有關勞動安全衛生方麵規章製度的製定；組織職工代表開展安全巡視，監督日常安全生產，積極做好職工勞動保護用品的配備和使用；積極開展合理化建議征集活動，定期征集合理化建議，並運用到實踐之中，從根本上促進了安全生產。

關愛員工健康。該礦建立了一套職工專項體檢製度，每年都會組織專家，對全礦職工進行了專項身體健康檢查活動；在井上下存在高噪音、高輻射、高腐蝕崗點，設立安全警示標識，以此提高職工的安全意識和自我保護能力。

抓安全教育。不斷創新安全教育形式，豐富內容，積極開展了安全宣傳“五進”活動，女工協管組織開展“天天囑安全、周周築防線、季季促平安”活動；各級工會組織定期組織全體職工，學習《職業病防治法》，全礦上下形成了安全宣傳教育的濃厚氛圍。

2012年，鮑店煤礦積極應對困難挑戰，齊心協力攻堅克難，完成商品煤610萬噸，精煤278萬噸，利潤20億元，各項經濟指標均列公司前列。礦井先後榮獲山東煤礦安全程度評估8A級礦井、山東省勞動關係和諧企業、山東省依靠職工辦企業先進單位、全國煤礦和諧社區、全國煤礦職業安全健康先進單位等榮譽稱號，被中央文明委命名為“全國文明單位”。