貴州發耳煤業公司對症開方下藥治療“節後綜合症”

連日來，為確保節後複工工作有序開展，兗礦集團貴州發耳煤業公司積極對症開方下藥，開出節後收心、崗前培訓、製度落實、隱患排查等“藥方”，徹底治療公司“節後綜合症”，確保各項工作盡快步入正規秩序。
該公司把節後複工職工收心工作作為當前重要工作，精心組織，由上而下層層召開收心會，采取單位自行召開和班子領導進行幫扶方式，營造收心氛圍，全麵淡化節日氣氛，消除礦區“年味”，動員職工及時調整精神狀態和工作思路，集中精力投身到工作中來。強化職工崗前培訓，各單位充分利用班前、班後會等時間組織職工重溫鞏固煤礦“三大01manbetx ”、“安全質量標準化建設標準”、“三位一體手指口述和現場安全確認”及國家有關安全生產規定，並進行考試，合格後方可上崗作業，不斷提高職工安全生產意識和按章操作意識；圍繞一季度工作目標任務，組織幹部職工全麵開展形勢任務教育，03manbetx 工作形勢，安排部署工作任務，確保人人知形勢、明任務，不斷提高幹部職工工作責任。加大對製度的執行力度，嚴肅考勤紀律，嚴格幹部下井帶班跟班製度，嚴格落實各項安全生產責任製和安全管理製度，確保各項工作盡快步入正常工作秩序。開展安全隱患大排查，以公司領導為首，組織各單位深入礦井各個生產係統全麵進行“拉網式”安全隱患大排查，對查出的隱患嚴格按照“三落實”要求進行整改；對各重要崗點進行定時和不定時抽查，強化崗位人員勞動紀律，杜絕脫崗、替崗的現象發生，時刻確保現場安全，切實築牢節後複工安全生產防線。（楊寶海）