兗礦集團貴發耳煤業公司青年安全總崗被命名為貴州省青年文明號

筆者近日獲悉，在貴州省國資委、共青團貴州省委聯合命名的49個2011-2012年度省級青年文明號名單中，兗礦集團貴州發耳煤業公司青年安全總崗名列其中。
兩年來，該公司青年安全總崗緊緊圍繞上級及公司團委的安排和部署，緊貼公司建設發展、安全生產等中心工作，強化管理，紮實工作。完善製度建設，結合總崗實際，深化、細化《青安崗工作條例》、《青年安全監督崗工作條例》，修訂完善了《青安總崗工作職責》、《青安崗管理辦法》、《優秀崗員評選製度》及《總崗成員的崗位標準》等製度。積極開展“青年安全示範崗”創建活動，圍繞公司安全生產、安全質量標準化建設等工作，積極組織青安崗員開展體現工程創水平、工作創一流的“青年安全示範崗”活動，以團員身邊無02manbetx.com 、崗員身邊無違章“為主題，廣泛開展“爭創青安崗、爭做優秀青安崗員”等活動，充分發揮青年安全生產典型示範作用。強化崗員教育培訓，以公司團委組織開展的“青安杯”安全生產競賽活動為載體，以崗位練兵技術比武為突破點，深入開展崗位練兵、技能鑒定、導師帶徒等日常活動，加強崗員技能培訓，調動了廣大青安崗員學技術、鑽業務、練本領的主動性、積極性。2012年，該公司青年安全總崗組織不同形式的安全教育培訓520人次，參加上級及公司舉辦的安全技能比武96人次，有效地提高了崗員的安全業務技能。
該公司青年安全總崗加強青年安全監督崗對現場的監督檢查力度，采取定期檢查與不定期檢查相結合、集中檢查與分散檢查相結合、總崗檢查和分崗查崗相結合的形式，針對井下作業的重點頭麵、特殊作業地點、零星分散作業點的實際，積極開展中夜班查崗、零點查崗、節假日查崗和交接班查崗等多種時段查崗查隱患，有效地促進了現場安全生產。2012年，該總崗累計組織多種形式的查崗活動36次，查出各類安全隱患386條，隱患整改率達98%，查獲“三違”人員11人次，幫教11人次，為該公司安全生產做出了積極貢獻。（楊寶海）